DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 16-21 EUR/h
  • Firma: Actief Werkt! Uitzendbureau
  • Kontakt: Grzegorz
  • Telefon: 0610987572
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Holenderska Agencja pracy Actief Werkt! Uitzendbureau oferuje stanowisko pracy dla kierowcy wózka widłowego typy heftruck (4-widły) na 2, 3 i 5 zmian.

Stanowiska pracy:

- Przewożenie palet z (pustymi) butelkami piwa.
- Rozładunku ciężarówek
- Załadunek ciężarówek

Czasy pracy:

W systemie Dwuzmianowym, Trzyzmianowym lub Pieciozmianowym

Wymagania:

- Komunikatywna znajomość jeżyka Angielskiego lub Holenderskiego.
- Własne zakwaterowanie w okolicach DEN BOSCH.
- Własny dojazd do pracy.
- Holenderskie uprawnienia na wózki widłowe typu Heftruck
- Doświadczenie jako operator wózka widłowego typu Heftruck z 4-ma widłami.
- Dyspozycyjność do pracy na dłuższy okres czasu.

Kandydatom oferujemy:

- Stawka, zależna od udokumentowanego stażu pracy, miedzy €13,18 - €15,41 brutto/godz.(od 21 r.z.)
- PLUS --> Dodatek na 2 zmiany 108, 75% / na 3 zmiany 113, 75% / na 5 zmian 130% na każdą zmianę!
- Dodatkowo, wakacyjny 8, 33% brutto i 25 dni urlopowych.
- Stabilna praca na długi okres czasu!
- Cotygodniowe wypłaty.

Oferta pracy jest na długi okres czasu z możliwością dostania bezpośredniego kontraktu od pracodawcy.

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania CV na adres mailowy: [email protected] z dopiskiem HEFTRUCK DEN BOSCH (ILE *** ZMIAN).

Pytania tel. 06-10987572.
P.S. Aplikacje można składać drogą mailową.  
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."