Informacje o pracy i zarobkach w Polsce i za granicą.

Artykuły o pracy i karierze - Jober.pl

praca

Jeśli zastanawiasz się ile możesz zarobić w poszczególnych krajach, zajrzyj tutaj. Podsumowujemy wynagrodzenia w Polsce i za granicą.

Zarobki - Jober.pl - artykuły o zarobkach

zarobki

articles/20230207152024_63e26c38854eb2.98483179.png

articles/20230207154115_63e2711bbc1888.74771875.jpg

<h1>Dyskryminacja płacowa na rynku pracy</h1> <h2>Aspekty prawne</h2> Według art. 183c kp, każdy pracownik ma “Prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę”, jeśli jednak wytyczne Kodeksu Pracy nie są spełnione mamy do czynienia z terminem dyskryminacji płacowej. Czym ona tak właściwie jest? Dyskryminacja płacowa to bezpodstawne wypłacanie różnych wynagrodzeń dla pracowników, którzy wykonali taką samą pracę, a mają podobne/ takie samo wykształcenie oraz doświadczenie. Najczęściej spotykaną formą dyskryminacji jest obniżanie zarobków kobiet, tylko ze względu na ich płeć. Wraz z bardzo szybkim rozwojem kulturowym czy technologicznym dyskryminacja ze względu na płeć staje się coraz większym problemem. Kiedy jednak przyjrzymy się naszej historii, bez problemu odnajdujemy bogatą listę kobiet, które wykazały się niezwykłą inteligencją w prawie każdej dziedzinie. Jednak, czy tylko tzw. płci pięknej dotyczy ten problem? Oczywiście, że nie, dyskryminacja występuje także na tle narodowym, wiekowym, rasowym, religijnym, przekonań politycznych, czy orientacji seksualnej. Udowodnienie dyskryminacji jest możliwe, aczkolwiek główną przeszkodą jest klauzula poufności zarobków, której podpisania często wymagają osoby zatrudniające. Teoretycznie zakazuje ona informować jedynie konkurencję o wysokości pensji, praktycznie wielu pracodawców grozi zwolnieniem nawet w przypadku okazania wynagrodzenia współpracownikom. Dyskryminacja płacowa zagrożona jest sankcją wynoszącą równowartość przynajmniej minimalnej pensji, oprócz tego, pracownik ma prawo żądania wyrównania jego wynagrodzenia. <h2>Luka płacowa</h2>Z terminem dyskryminacji płacowej łączy się pojęcie luki płacowej. Dzielimy ją na:<ol><li data-list="bullet">skorygowaną,</li><li data-list="bullet"> nieskorygowaną.</li></ol>Około 17% - taką wartość przyjmuje luka płacowa skorygowana w Polsce. Określa ona procentową różnicę między zarobkami obu płci na tym samym, bądź porównywalnym stanowisku, ważnym aspektem jest fakt, że bierze ona pod uwagę czynniki m.in. takie jak:<ol><li data-list="bullet">wiek,</li><li data-list="bullet">wykształcenie,</li><li data-list="bullet">staż pracy,</li><li data-list="bullet">wielkość firmy.</li></ol>Natomiast luka nieskorygowana, która tego nie uwzględnia wynosi około 4,5%, dzięki czemu znajdujemy się w czołówce państw europejskich o najniższym współczynniku luki płacowej nieskorygowanej, Ta różnica wynika głównie z:<ol><li data-list="bullet">macierzyństwa,</li><li data-list="bullet">niepełnych etatów,</li><li data-list="bullet">urlopów ze względu na opiekę nad dziećmi</li><li data-list="bullet">a nawet przerwy w karierze.</li></ol>Oprócz tego, kobiety częściej pracują w mniej płatnych sektorach lub zarabiają mniej niż mężczyźni na tym samym stanowisku. W Europie, w momencie objęcia stanowiska przewodniczącej Komisji Europejskiej przez Ursulę von der Leyen, temat nierównych zarobków zyskał na popularności. Jej program ma na celu zrównać wynagrodzenie mężczyzn i kobiet wykonujących pracę na tym samym stanowisku.<h3>Dyskryminacja za względu na płeć</h3>W internecie możemy znaleźć bardzo dużo danych statystycznych, które porównują wynagrodzenia na wielu płaszczyznach, zarówno na skalę całego kraju jak i w wybranych województwach czy miastach. Co ciekawe, największe różnice płacowe ze względu na płeć w Polsce, występują w województwie mazowieckim. W Warszawie luka płacowa między mężczyznami a kobietami wynosi prawie dwa tysiące złotych! Natomiast w województwie podlaskim, różnica wynagrodzenia jest znikoma.<h3>Dyskryminacja ze względu na wiek</h3>Jeżeli chodzi o dyskryminację płacową ze względu na wiek, okazuje się, że najniżej opłacaną grupą wiekową jest przedział od 21-30 lat oraz od 46-55 lat. Zarówno osoby, które dopiero wkraczają na rynek pracy, jak i te, które mają na nim duże doświadczenie, borykają się z problemami w wynagrodzeniu.<h3>Dyskryminacja rasowa</h3>Ciekawym przypadkiem jest też dyskryminacja ze względu na pochodzenie. Tutaj badania przeprowadzane są na podstawie porównania zarobków na rynku pierwotnym oraz wtórnym. Jak się okazuje przepaść w tym przypadku jest ogromna, często nawet kilkukrotna. Po analizie wielu wykresów, danych i artykułów, możemy bez wahania przyznać, że problem dyskryminacji płacowej występuje na wielu płaszczyznach. Czasem jest to większa różnica, a w innym przypadku mniejsza, Jednak nadal jasno widać, że owa występuje! Proces dyskryminacji ma negatywny wpływ na gospodarkę, a jego zwalczanie prowadzi do zwiększenia produktu krajowego brutto. Co ciekawe, zdecydowana większość Polaków, twierdzi, iż kryzys ekonomiczny nie wpłynął na zwiększenie dyskryminacji na rynku pracy. <h2>Projekt</h2>Ten i inne problemy współczesnego rynku pracy doprowadziły nas- grupę poznańskich licealistów- do podjęcia próby walki z wszechobecną dyskryminacją. Jesteśmy młodzi, dopiero stawiamy swoje pierwsze kroki szukając wakacyjnego zatrudnienia, a mimo to już zauważyliśmy jak bardzo jesteśmy dyskryminowani przez nasz wiek. Każdy kiedyś zaczynał, a obecnie szansa dobrego początku jest zdecydowanie za często odbierana młodym ludziom - "nie przyjmiemy cię, nie masz doświadczenia"- jak mamy je zdobyć skoro każdy nam to powtarza? Dyskryminacja na tle wieku, wyznania, narodowości, płci, czy orientacji seksualnej - nie tolerujemy jej!Z tej przyczyny zdecydowaliśmy się rozpocząć nasz projekt społeczny- <a href="https://www.instagram.com/rowne_bejmy/" target="_blank">Równe Bejmy</a>- realizowany w ramach olimpiady Zwolnieni z Teorii. Udało się nam uzyskać kilku partnerów, w tym patronat platformy Jober.pl oraz firmy Żabka. Dostrzegli oni w nas potencjał, więc może i Wy, drodzy czytelnicy, zrobicie to samo? Zapraszamy was na nasze social media o tej samej nazwie, co projekt! Wspólnie jesteśmy w stanie osiągnąć naprawdę dużo. W przypadku tego problemu liczą się głównie zasięgi. Im więcej osób zwróci uwagę na ten problem, tym więcej osób skorzysta z pozytywnych skutków, które uda nam się osiągnąć. Ludzie od lat walczą z nierównością i o prawa, które się im należą, dlatego też nie można poprzestać na analizach i danych, a należy wdrożyć w życie równość rozwoju zawodowego i płacy, gdyż – jak widać – jeszcze to nie nastąpiło. “Żadnych „jeśli", „oraz", „ale". Żadnego odstępstwa od reguł. Jedna miara dla każdego.”- Alyxandra Harvey. RówneBejmy

Według art. 183c kp, każdy pracownik ma “Prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę”, jeśli jednak wytyczne Kodeksu Pracy nie są spełnione mamy do czynienia z terminem dyskryminacji płacowej. Czym ona tak właściwie jest i jak walczyćo swoje prawa? Tego dowiesz się z artykułu. 

Dyskryminacja płacowa na rynku pracy

dyskryminacja-placowa-w-pracy

Wszystkie artykuły dotyczące pracy i życia w Niemczech.

Niemcy - Jober.pl - Artykuły o pracy i życiu w Niemczech

niemcy

Niemcy

Informacje na temat wyjazdu i pracy za granicą. Sprawdź nasz poradnik emigranta.

Informacje o wyjeździe i pracy za granicą - Jober.pl - cenne informacje dla emigranta

zagranica

20220426222105_6268705124b255.74823642.jpg

20220426222109_62687055a109d9.39873828.jpg

Przydatne informacje dla każdego, kto chciałby wyjechać do Niemiec zarobkowo lub na stałe.

Szukasz pracy w Niemczech? Koniecznie przeczytaj ten artykuł i dowiedz się najważniejszych rzeczy potrzebnych przed wyjazdem.

Praca Niemcy - przydatne informacje

Niemcy - informacje o pracy i życiu w Niemczech

praca-niemcy-przydatne-informacje

Artykuły na temat holandii. Jak wyjechać do pracy, gdzie szukać mieszkania lub pokoju i jak radzic sobie na miejscu

Informacje o Holandii - Jober.pl - jak wyjechać do pracy do Holandii?

holandia

Holandia

20220501100301_626e5ad5ec3681.88451294.jpg

20220501100304_626e5ad82f4eb0.40463164.jpg

Tutaj znajdziesz cenne informacje o tym jak wyjechać do pracy do Holandii. Dowiesz się jak skutecznie szukać pracy, co będzie potrzebne przed wyjazdem i jak poradzić sobie na miejscu.

Chcesz wyjechać do pracy do Holandii? Zobacz nasze artykuły na temat Niderlandów, dowiedz się najważniejszych rzeczy, które na pewno przydadzą się zarówno przed, jak i w trakcie pobytu i pracy w Holandii.

Przydatne Informacje na temat pracy w Holandii

Holandia - informacje o pracy i życiu w Holandii

holandia-przydatne-informacje

szwajcaria

Szwajcaria

20220512213031_627d7c774c58b9.82991534.jpg

20220512213035_627d7c7bece9b1.59568072.jpg

Szwajcaria to jeden z najpiękniejszych państw w Europie. Kusi położeniem, klimatem i zarobkami. Zobacz czego się spodziewać wyjeżdżając do Szwajcarii.

Szwajcaria to jeden z najpiękniejszych państw w Europie. Kusi położeniem, klimatem i zarobkami. Zobacz czego się spodziewać wyjeżdżając do Szwajcarii.

Szwajcaria - informacje o pracy i życiu w Szwajcarii

szwajcaria-praca-i-życie

Eindhoven

Pracownik produkcji

Magazynier

Blacharz samochodowy

Monter

Stolarz

Hydraulik

Zbrojarz

Elektryk

Elektronik

Spawacz

Bunschoten

Piekarz

Mechanik samochodów ciężarowych

Luttelgeest

Groenlo

Pakowacz

Lakiernik przemysłowy

Apeldoorn

Rzeźnik

Monter wentylacji

Dekarz

Stolarz meblowy

Mechanik

Operator CNC

Zeewolde

Operator suwnicy

Malarz budowlany

Murarz

Dronten

Monter opon

Nijmegen

Regipsiarz

Tynkarz

Malarz

Tilburg

Kierowca

Monter okien

Pracownik budowlany

Utrecht

Project Manager

Komisjoner

Venlo

Kierowca autobusu

Opiekun

Mechanik samochodowy

Beverwijk

Od zaraz

Od Zaraz

Z zakwaterowaniem

Z Zakwaterowaniem

Bez doświawdczenia

Bez doświadczenia

Bez znajomości języka

Dla Par

Dla młodzieży

Dla Młodzieży

Dla studentów

Dla Studentów

Praca dodatkowa

Dodatkowa

Wyjazd zorganizowany za granicę

Wyjazd Zorganizowany

Minimum rok

Praca tymczasowa

angielski

Stawka za miesiąc

OPERATORZY WÓZKÓW WIDŁOWYCH - HOLANDIA/NIEMCY - ZAKWATEROWANIE

Polska

employer/cover/33995/20230925104040_651163a893faa1.35232289.jpg

employer/logo/33995/20230925104013_6511638d4bc1e4.54588789.png

Mateusz Widziak

Praca z zakwaterowaniem

Stawka na godzinę

Monter izolacji przemysłowych

Katarzyna Gębska

Groningen

Operator wtryskarki

Lakiernik samochodowy

Monter konstrukcji stalowych

Spawacz TIG

inne

Monter rusztowań

Minimum 2 lata

Praca stała

Szef kuchni

Kucharz

kucharz

Wiktoria Radecka

Breda

Elektryk budowlany

Kelner

Barman

kelner 

Aalsmeer

Order Picker

Orderpicker kwiaty ~ €14.06 brutto/h

employer/cover/37233/20250402170024_67ed6d282a6840.94578688.jpg

employer/logo/37233/20250402160407_67ed5ff7e1c514.65962996.jpg

Natalia Dorsz

Minimum 3 lata

Spawacz MAG

Spawacz MIG

Stawka za tydzień

*** SPAWACZ MIG / MAG *** €550 - 600 netto / 40h

employer/cover/33078/20240424090627_6628cb931b7f63.33822440.jpg

employer/logo/33078/20230522111537_646b4ed9c198b1.41643970.png

Arkadiusz Słoma

Amstelveen

Orderpicker - fabryka ciasta do pizzy - €14,06 brutto/h

employer/cover/37235/20250402161947_67ed63a3068737.98630512.jpeg

employer/logo/37235/20250402161941_67ed639deeb7d0.12824666.jpeg

Laura Madej

Pracownik szklarni

Pracownik produkcji - pakowanie jajek

Amsterdam

Merchandiser

Cieśla szalunkowy

Stolarz budowlany

Cieśla

CIEŚLA SZALUNKOWY - TRADYCYJNE SZALUNKI - €570 NETTO - HOLANDIA

employer/cover/26854/20241008081843_6704eae3e50f38.05627187.png

employer/logo/26854/20231121083520_655c6bc8cf56e5.27911088.png

Adrian

Cieśla konstrukcyjny

Pomocnik budowlany

STOLARZ BUDOWLANY- €570 NETTO - HOLANDIA

Heijningen

Ustawiacz Maszyn

Operator maszyn

Operator Maszyn – Heijn - Holandia

Mariana Urban

Monter kanalizacji

Pracownik Robót Ziemnych

Montażysta

Pracownik budowlany-elektryk,murarz,cieśla,hydraulik,stolarz,wulkanizator,kierowca,spawacz, montażysta paneli słonecznych , itp.

employer/logo/30723/20230801155554_64c92b0a7e6c81.73564279.png

artur koniecz

Barendrecht

Order Picker – Owoce Warzywa - Barendrecht 

Westland

Pracownik szklarni ( Pracownik elastyczny) - Pary i Single 

Tiel

Konserwator maszyn

Stolarz produkcja – Holandia Tiel

Belgia

20220906101815_63171e67344ed8.52835351.jpg

20220906101811_63171e63a00a54.10828377.jpg

Sylwia Olesik

Leusden

Narzędziowiec

Mechatronik

Serwisant

Mechanik samochodowy – Leusden

Działalność gospodarcza

MONTERZY KONSTRUKCJI STALOWYCH W HOLANDII - GRUPY

Ostatnio dodane oferty pracy w Holandii

Szukaj po tagach

Stanowiska

Lokalizacje

Ostatnio dodane oferty pracy w Holandii

Szukaj po tagach