DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: IFC B.V.
- Kontakt: Rekrutacja
- Telefon: 078-620 28 23
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: 's-Hertogenbosch
- Państwo: Holandia
Operator wózka widłowego
Szukasz pracy na przednim lub bocznym wózku wigłowym?
Poszukujemy doświadczonych operatorów wózka widłowego na magazynie z niską temperaturą.
Praca odbywa sie w temperaturze: 0-6 stopni, w systemie dwuzmianowym.
Miejsce pracy:
s-Hertogenbosch
Oczekujemy:
- chęci i motywacji do pracy,
- doświadczenia oraz uprawnień na Reachtruck lub Heftruck,
- gotowości do pracy zmianowej,
- podstaw angielskiego
Prawo jazdy mile widziane.
Oferujemy:
- legalną pracę na holenderskiej umowie na dłuższy okres,
- stawkę w zależności od doświadczenia od €12,33 do €13,32 + dodatki za pracę zmianową oraz niższą temperaturę,
- brak stawki wiekowej, taka sama stawka dla każdego,
- zakwaterowanie z pokojami 1-2 osobowymi,
- transport do pracy,
- atrakcyjny dodatek dla kierowców samochodu służbowego,
- ubezpieczenie zdrowotne,
- opiekę polskiego koordynatora,
- dodatki urlopowe i wakacyjne,
- cotygodniowe rozliczenie godzin.
Jesteś zainteresowany/-a?
Wyślij CV na adres: [email protected] z dopiskiem „'s-Hertogenbosch RT (lub) HT” lub skontaktuj się telefonicznie z naszym działem rekrutacji pod numerem +31783032230 lub +31786202823. Kontakt możliwy rownież za pomocą WhatsApp +31625575955.
Ta oferta to jednak nie to czego szukasz? Zadzwoń do nas lub wyślij maila a porozmawiamy o innych możliwościach dla Ciebie!
Polub nas na FB aby być na bieżąco z naszymi ofertami.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."