DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBRUN
  • Kontakt: JOBRUN
  • Telefon: +48 517 372 797
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Order Picker
JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:

MAGAZYN art. sanitarne - ORDER PICKER - praca Holandia - WYSOKIE zarobki

Miejsce: Holandia, 's-Hertogenbosch
Nr referencyjny: NL-M/2022


Opis:
  • praca na magazynie z artykułami sanitarnymi
  • kompletowanie zamówień za pomocą skanera

Wymagania:
  • język angielski - komunikatywnie
  • prawo jazdy

Oferujemy:
• holenderska umowę o pracę
• wynagrodzenie TYGODNIOWE
zawsze na czas
• dodatek wakacyjny oraz godziny urlopowe
• nadgodziny płatne z EXTRA dodatkiem
• możliwość długiej współpracy
• WYSOKIE zarobki
• zakwaterowanie
• firmowy dojazd do i z pracy

 

Prosimy o kontakt telefoniczny 518891884, 517362797, 517017884 lub CV przesyłać na maila [email protected]

Zapraszamy do kontaktu!


 
 
Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."