PRACOWNIK LINII PRODUKUJĄCEJ CZEKOLADKI

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 1 800 EUR/m-c
  • Firma: HolandiaJobs
  • Kontakt: Agnieszka Sypek
  • Telefon: +48502305580
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Pakowanie czekoladek odbywa się w hali przy długich stołach. W zależności od produktu i zamówienia, proces pakowania podzielony jest na oddzielne czynności, gdzie np. jedna osoba wyciąga czekoladki z tacek, druga układa je do pudełek/woreczków, trzecia ozdabia opakowania oraz przykleja naklejki, a czwarta odkłada pudełka na palety lub wózki.

W miejscu pracy obowiązkowe jest noszenie butów ochronnych ze stalowymi noskami, które należy zakupić we własnym zakresie. Przed rozpoczęciem pracy otrzymasz ubranie robocze od pracodawcy (spodnie, koszulki i bluzę). Podczas pracy trzeba zakładać czepki oraz rękawiczki, które także udostępniane są przez firmę.

Do Twoich obowiązków będzie należało:

    • wspieranie procesu produkcji

    • wyciąganie czekoladek z foremek

    • pakowanie czekoladek

    • ozdabianie opakowań

    • odkładanie pudełek na wózki/palety

    • utrzymywanie miejsca pracy w czystości

    • przestrzeganie zasad higieny w miejscu pracy

Wymagania

    • umiejętności pracy w zespole

    • nienagannej higieny osobistej

    • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

    • gotowości i motywacji do pracy w nadgodzinach

    • mile widziane prawo jazdy kat. B

Zakwaterowanie i ubezpieczenie

    • opłata za mieszkanie wynosi maksymalnie €84,40 tygodniowo

    • koszt ubezpieczenia €33,51 / tydzień

    • zakwaterowanie w domach jednorodzinnych lub mieszkaniach w pokojach maksymalnie dwuosobowych

    • agencja posiada także jeden hotel.

Wynagrodzenie

    • stawka brutto na godzinę to €11,16

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."