DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 500-550 EUR/tydzień
  • Firma: Eming BV
  • Kontakt: Michaela Eming
  • Telefon: +31557853029
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Powyżej 4 lat

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz TIG

SPAWACZ MIG/TIG

 

Jako spawacz MIG/TIG pracujesz nad zadaniami, które zostały Ci przydzielone przez planowanie. Czasami będziesz miał prace seryjne, ale zazwyczaj jest to kilka sztuk. Pracujesz głównie z materiałem płytowym ze stali nierdzewnej, ale aluminium jest również zwykłym materiałem. Oprócz własnej pracy przy stole spawalniczym, masz duże pole do rozwoju i specjalizacji.

 

Twoje obowiązki:

● Spawanie MIG i TIG stali nierdzewnej i aluminium;

● Praca zgodnie z opisem procesu i systemem jakości;

● Odpowiedzialny za bezpieczne środowisko pracy;

 

Kim jesteś i czego od Ciebie oczekujemy:

● Masz co najmniej 5 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego;

● Jesteś samodzielny i potrafisz porozumieć się ze współpracownikami w języku angielskim;

● Najlepiej, jeśli posiadasz własny transport lub prawo jazdy.

 

Co oferujemy:

● Holenderski kontrakt pracy na dlugi czas;

● Dobre wynagrodzenie;

● Konto emerytalne w Stipp(+);

● Zakwaterowanie (pokoje jednoosobowe) przez Eming i zgodnie ze standardem SNF;

● Możliwość korzystania z samochodu służbowego;

● Jeśli jest to niezbędne do Twojej pracy, zapewniamy narzędzia (elektryczne);

● Dobrej jakości odzież roboczą;

● Osoba kontaktowa w Twoim języku;

● Ubezpieczenie zdrowotne za pośrednictwem firmy ZEM.

 

Zainteresowany? Wyślij swoje dane kontaktowe i/lub CV na adres

[email protected]. Czy chcesz najpierw uzyskać informacje lub masz jakieś

pytania? Zadzwoń do nas: 0031 55 785 30 29. Śledź nas na Facebooku-Instagramie

@Eming_Group.

 

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."