DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 14 EUR/h
  • Firma: Good Job & Tax
  • Kontakt: Good Job & Tax
  • Telefon: +48 781-191-757
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji
NA CZYM POLEGA PRACA:  Będziesz pracować w firmie produkującej  plastikowe opakowania. Praca związana z monitorowaniem jakości linii produkcyjnych, sprawdzaniem maszyn i dostosowywanie ich do specyfikacji produkcyjnej. Konwersja maszyn do wytłaczania i wprowadzanie  ich do produkcji, wykonywanie drobnych napraw, samodzielne rozwiązywanie usterek.

Gdzie? W Holandii, w miejscowości Ens niedaleko Zwolle


Za ile? Twoja stawka podstawowa brutto wyniesie: €13,61/h


Co ułatwi Ci pracę w Holandii?

  • znajomość języka angielskiego 
  •  prawo jazdy kat. B

Na co możesz liczyć?

  • otrzymasz od nas nas komplet informacji przed wyjazdem oraz umowę kierującą do pracy

  • pomożemy Ci w organizacji transportu do Holandii

  • zagwarantujemy Ci mieszkanie i ubezpieczenie

  • wynagrodzenie wpłynie na Twoje konto terminowo

  • zależy nam na Twojej satysfakcji z pracy w Holandii zawsze możesz skontaktować się z nami mailowo lub telefonicznie


wypełnij nasz formularz zgłoszeniowy, a dział rekrutacji skontaktuje się z wybranymi kandydatami telefonicznie:

https://goodjobtax.pl/forms/formularz-rejestracyjny/8



  • +48 781-191-757
  • +48 575-088-333

 

Good Job&Tax  KRAZ 11653 rekrutuje pracowników do sektorów produkcyjnych, logistycznych oraz ogrodniczych. Oferujemy pracę tymczasową w Holandii.

Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez firmę Good Job & Tax zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).



Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."