DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Personal Service
- Kontakt: Dział HR
- Telefon: 574420040
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Zevenbergen
- Państwo: Holandia
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Praca w szklarni
Praca w szklarni
Firma Personnel Service obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
****Szklarnia z truskawkami- bez znajomości języka#Zevenbergen***Praca dla kobiet
Miejsce pracy: Zevenbergen, Holandia
WYMAGANIA:
- chęć i motywacja do pracy
- dyspozycyjność na dłuższy wyjazd
- sprawność fizyczna
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- pielęgnacja krzewów
- zbiór i pakowanie truskawek
- wyciąganie pędów z kwiatami
OFERUJEMY:
- umowa holenderska o pracę tymczasową;
- praca w systemie 1-zmianowym(dziennym);
- zorganizowane zakwaterowanie zgodne z certyfikatem SNF(Stichting Normering Flexwonen). W standardzie: Internet, polska telewizja (telewizor w salonie), pralki, lodówki, piece lub kuchenki mikrofalowe, szafy na ubrania.
- stała opieka polskiego koordynatora;
- zapewniony transport dom-praca-dom;
- zapewnione ubezpieczenie Zorg en Zekerheid
- wynagrodzenie co tydzień(co czwartek);
- bardzo dobre warunki pracy, miła atmosfera;
- pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.
W przypadku zainteresowania ofertą zapraszamy do kontaktu pod numerem tel + 48 574420040 lub sms Praca oraz przesyłania aplikacji
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."