DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 16 EUR/h
  • Firma: A-Ware
  • Kontakt: Timing
  • Telefon: +48 660 554 500
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

A-Ware specjalizuje się w produkcji sera od 125 lat. Zakład jest odpowiedzialny za cały łańcuch produkcji sera- od produkcji poprzez pakowanie, cięcie, dojrzewanie, przetwarzanie po dystrybucję.

Zakład dostarcza różne rodzaje sera w różnym wieku, wadze, formatach (bloki, tarty, plastry) i opakowania.

Przez pierwsze 3 miesiące obsługa maszyn. Jeśli po 3 miesiącach osoba się sprawdzi to zaczyna pracę na wózku reachtruck oraz w dalszym ciągu obsługę maszyn. 

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • Obsługa wózków widłowych ReachTruck  
  • Obsługa maszyn np. do sortowania, podawania sera. 
  • Uzupełnianie pustych lokacji w magazynie  
  • Przewożenie palet w magazynie  
  • Wykonywanie zadań zgodnie z obowiązującymi zasadami bezpieczeństwa  
  • Inne prace magazynowe  

Oczekujemy:

  • Znajomość jezyka angielskiego lub niderlandzkiego na poziomie B1  
  • Co najmniej 6 miesięcy doświadczenia na w/w stanowisku  
  • Posiadanie holenderskiego uprawnienia na wózek wysokiego składowania  
  • Gotowość do pracy fizycznej  
  • Gotowość do pracy w niższych temperaturach (około 10 stopni Celsjusza) 

Zapewniamy:

  • Stawkę: 15,65 €/brutto (możliwość negocjacji stawki uwzględniając doświadczenie) 
  • Stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika  
  • Pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii  
  • Opieka koordynatora w Holandii  
  • Ubezpieczenie Holland Zorg  
  • Wypłaty tygodniowe (wtorek) – przelewy na wskazane konto  
  • Dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania) samochodami służbowymi  
  • Zwrot kosztów dojazdu dla osób z własnym zakwaterowaniem  

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 470

Zgłoszenia zawierające dane osobowe prosimy wysyłać z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą; z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."