DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 10 EUR/h
- Firma: GSU INTER-WORK sp. z o.o
- Kontakt: Nel Krężel
- Telefon: +48 503 801 707 +48 517 677 303
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
Opis pracy
Praca polega głównie na pakowaniu gotowych rozpałek do pudełek. Praca stojąca, przy taśmie.
Praca zmianowa od 6-14.30, lub 8.00- 17.00 lub od 14.30 do 22.00 (112%) stawki.
Praca w Zeewolde, zakwaterowanie w Dronten/ Zwartsluis- dojazd samochodem służbowym.
Wymagania
- podstawowa znajomość j. angielskiego/ niemieckiego
- prawo jazdy kat. B
Co oferujemy?
- wynagrodzenie 10,21€/h brutto cotygodniowo przelewane na Twoje konto
– dodatek wakacyjny 8,00% dochodów brutto i urlopowy 10,92% dochodów brutto – naliczane od godz. podstawowych - dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontraktów, odcinków wypłat, Jaaropgaafu
- bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do pracy samochodem zapewnionym przez firmę lub zakwaterowanie przy samym zakładzie pracy- dodatek dla kierowców 10 €
- profesjonalną obsługę przed wyjazdem (m.in. komplet informacji, umowa kierująca)
- opiekę polskiego koordynatora w miejscu pracy
- wyposażone zakwaterowanie (odpłatne 97.5€/ tyg.) oraz ubezpieczenie zdrowotne (odpłatne 24.82€/ tyg.)
- wyrobienie holenderskiego numeru BSN na miejscu
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."