DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 500-550 EUR/tydzień
- Firma: HUMAN RESOURCES POLAND
- Kontakt: HR.PL
- Telefon: 508385692
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Jako Malarz przemysłowy będziesz odpowiedzialny za czynności związane z przygotowaniem i aplikacją produktów lakierniczych na nowych i używanych nadwoziach, samochodach ciężarowych, dostawczych, autokarach i obiektach przemysłowych. Zadania te będą wykonywane w naszym warsztacie i nowoczesnych kabinach lakierniczych.
Do Twoich zadań będzie należało:
- Gruntowanie i przygotowywanie powierzchni do malowania
- Nakładanie farb i powłok
- Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i ochrony środowiska
Od kandydatów oczekujemy:
- Udokumentowanego doświadczenia w pracy na stanowisku Malarz przemysłowy
- Znajomości języka angielskiego lub holenderskiego
- Posiadania prawa jazdy kat. B i samochodu
- Posiadania dyplomu ukończenia szkoły zawodowej na profilu obróbka metali lub podobnych profilach
- Elastyczności
- Znajomość zasad bezpieczeństwa
Oferujemy:
- Pracę od poniedziałku do piątku w wymiarze 40 godzin tygodniowo
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o holenderską umowę o pracę na czas nieokreślony
- Wynagrodzenie w wysokości od 500 - 550 euro netto tygodniowo
- Darmowe zakwaterowanie
- Ubezpieczenie
- Możliwość pracy w weekend
- Możliwość pracy w nadgodzinach
- Odzież i obuwie ochronne
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."