DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: AB Midden Nederland
  • Kontakt: AB Midden Nederland
  • Telefon:
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter
Nasz klient obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Monter G-K

Miejsce pracy: Zaltbommel


WYMAGANIA:

  • Doświadczenie w montażu płyt gipsowych oraz pracach wykończeniowych wnętrz.
  • Umiejętność czytania planów i wykonywania prac zgodnie z wymaganiami.
  • Znajomość narzędzi i technik stosowanych przy pracach wykończeniowych.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Montaż płyt gipsowych na ścianach, sufitach i innych powierzchniach zgodnie z planami i wymiarami.
  • Przygotowywanie powierzchni pod montaż, usuwanie starych powłok, szlifowanie.
  • Cięcie płyt gipsowych na odpowiednie rozmiary i kształty, wycinanie otworów na gniazdka, przejścia i okna.
  • Używanie narzędzi i sprzętu: wkrętarki, nożyki do cięcia, poziomice, szlifierki.
  • Izolacja przeciwogniowa i instalacja podłóg przeciwogniowych.
  • Wykonywanie różnorodnych prac wykończeniowych zgodnie z planami projektowymi.

OFERUJEMY:

  • Stawkę godzinową wynoszącą 18,79 EUR brutto.
  • Stabilne zatrudnienie na pełny etat.
  • Pracę w dynamicznym środowisku na różnorodnych projektach.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń.
  • Informacje o firmie:
  • Wyślij CV na [email protected]
  • .


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."