DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 14 EUR/h
  • Firma: AB Job Service Polska sp. z o.o.
  • Kontakt: AB Job Service Polska Sp. z o.o.
  • Telefon: 605 148 444; 603 402 363; 667 713 111; 603 562 143
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Sprzątaczka

Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971)  z 18-letnim doświadczeniem   z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie i Bydgoszczy, rekrutującą na rynek niderlandzki. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z branży agrarnej, budowlanej, spożywczej, zieleni (miejskiej), infrastruktury, logistyki, techniki i transportu. Dzięki naszym długotrwałym relacjom z klientami o kilkudziesięcioletniej tradycji znamy ich potrzeby związane z zatrudnieniem pracowników. Nasze korzenie przekładają się na prostotę oraz przyjazną, niewymuszoną atmosferę w kontaktach z kandydatami. 

 

Sprzątaczka/sprzątacz magazynu K/M
Miejsce pracy: Woerden, Mijdrecht 

Poszukujemy pracownika sprzątającego powierzchnie magazynowe dla naszego Klienta w Holandii. Pracujesz w systemie jednozmianowym w stałych godzinach: od 07:00 wewnątrz magazynu o normalnej temperaturze. Dołącz do grona ludzi, którzy lubią swoją pracę!  Jeśli posiadasz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – zapraszamy, znajomość języka angielskiego będzie Twoim dodatkowym atutem. 


Zyskujesz:  
– wynagrodzenie 13,95 EU brutto/h cotygodniowo przelewane na Twoje konto   
- wypłaty w walucie Euro, cotygodniowo przelewane na Twoje konto 
– dodatek wakacyjny 8,73% dochodów brutto – naliczane od godz. podstawowych  

 

Co zapewniamy: 
- pełny zdalny proces rekrutacji
–  możliwość rozpoczęcia kursu nauki j. holenderskiego
– dostęp do platformy internetowej umożliwiającej wgląd do dokumentów tj. kontraktów, odcinków wypłat, Jaaropgaafu
– profesjonalną obsługę przed wyjazdem (m.in. komplet informacji, umowa kierująca, pomoc w organizacji transportu) 
– opiekę koordynatora w miejscu pracy 
– w pełni wyposażone zakwaterowanie (pokoje dwuosobowe) zgodne z certyfikatem SNF z darmowym WiFi (119 EU tygodniowo) oraz ubezpieczenie zdrowotne (36,85 EU tygodniowo)  

– zapewniony codzienny dojazd do miejsca pracy (samochodem lub rowerem) 

- zapewniamy odpowiednią odzież i obuwie ochronne jeżeli wymaga tego Twoje stanowisko 

 

Jak aplikować:   
- wyślij wstępne zgłoszenie korzystając z formularza: https://rejestracja.abpraca.pl/ oddzwonimy do Ciebie ze szczegółowymi informacjami   
- posiadasz CV? świetnie! prześlij je na [email protected], niezwłocznie skontaktujemy się z Tobą   
- zgłoś się bezpośrednio do jednego z naszych oddziałów (dane poniżej)   
- skorzystaj z opcji CallBack na naszej stronie www.abpraca.pl  i zamów połączenie na wybrany przez Ciebie termin   
 

 

Zapraszamy do kontaktu ze swoim oddziałem w dniach:  
poniedziałek- piątek w godzinach 9.00-17.00 

 

Opole  
T: 605 148 444  
T: 577 185 333 

Kielce 
T: 667 713 111 
T: 603 402 092 
  

Bydgoszcz  
T:603 562 143  
T: 603 567 915   

 

Lublin  
T: 697 831 697  
T: 721 937 222  

  

Polubiłeś już naszą stronę na facebooku?: facebook.com/ABjobservicepolska 

Chcesz aplikować na naszą ofertę pracy? W linku poniżej znajdziesz wszystkie informacje na temat tego, kto i w jakim celu będzie przetwarzać Twoje dane osobowe.  

  
Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych  

https://abpraca.pl/obowiazek-informacyjny.pdf  

  

Certyfikat MGiP nr 5971  

Oferta Pracy Tymczasowej  

www.abpraca.pl  

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."