DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Flexible Human Services
  • Kontakt: Dariusz Andrzejczak
  • Telefon: 880581222
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Praca na firmie Vergeer Holland: pakowanie i produkcja tartego sera

-wymagana znajomość języka angielskiego na poziomie min. a2.

  • stawka: 11,75€ plus dodatki zmianowe (nawet do 320%)
  • realne zarobki netto (po odjęciu za zakwaterowanie i ubezpieczenie) to średnio ok 450€ za ok 40 godzin pracy
  • Mieszkanie: okolica Aalphen aan de Rijn (pokoje 2osobowe w domu lub studia 3osobowe (2+1) w hotelu, lub pokoje 2 osobowe w domach jednorodzinnych.
  • Miejsce pracy: Woerden
  • praca w chłodnej temperaturze (2-8 stopni)
  • darmowy dojazd do pracy autem (wysoki bonus dla kierowców)
  • praca w systemie 3 zmianowym 

7 powodów, dla których warto podjąć prace w FHS

Talent to… be fair!

  •  Stawki brutto od € 10,48 do € 15,00 (plus dodatki za nadgodziny) z gwarancja minimum 36 godzin tygodniowo
  • Darmowy transport do pracy
  • Bonus dla kierowców miedzy €30 a €100 (netto tygodniowo)
  • Stały kontrakt (po przepracowaniu jednego roku)
  • Najtańsze i bardzo dobre ubezpieczenie zdrowotne w Holandii, €26,67 tygodniowo
  • Certyfikowane zakwaterowanie w wysokości €96,50 (tygodniowo) z redukcja kosztów nawet do 50% (ET)
  • Bezpłatne wsparcie socjalne w razie potrzeby (np. pilna pomoc medyczna)
  • Akademia talentów
  • Bezpłatne kursy językowe i branżowe.

Zarejestruj się i czekaj na nasz telefon!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."