DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Wiatrak-Jobs
  • Kontakt: Iwona
  • Telefon: +48663112789
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Agencja Pośrednictwa Pracy

"WIATRAK-JOBS" (KRAZ 14959)

(oferta pracy tymczasowej).


Aktualnie dla Naszego klienta w Niderlandach prowadzimy rekrutację kandydatów do pracy na stanowisko: 

Pracownik szklarni z Kwiatami


OPIS STANOWISKA:

Do zadań pracownika należy sortowanie cebulek kwiatowych, sadzenie, przesadzanie sadzonek kwiatów, obrywanie pączków, przycinanie lub obrywanie liści oraz inne proste czynności związane z pielęgnacją kwiatów, pakowanie oraz przygotowywanie kwiatów do wysyłki. Praca ma zmienny charakter i może być wykonywana na stojąco, przy stole lub przy taśmie jak również w pozycji schylonej.


REGION Westland ( Okolice Hagi i Rotterdamu)


OFERUJEMY:

  • wynagrodzenie 10,48 e brutto/h . 
  • brak stawki wiekowej
  • nadgodziny liczone powyżej 38 w tygodniu oraz soboty płatne 135% /h
  • dodatek wakacyjny 8,33%
  • regularne tygodniowe wypłaty na konto
  • legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich na okres min. 3 miesięcy
  • ubezpieczenie 30,5 e/tydz.
  • pomoc w zorganizowaniu przejazdu
  • bezpłatny przejazd z miejsca zakwaterowania (lokacja firmowa) do miejsca pracy
  • zakwaterowanie ,pokoje 2-osobowe (kompletnie wyposażone / WiFi) 100 e/tydz.
  • opiekę polskich rezydentów


WYMAGANIA:

  • brak przeciwwskazań do podjęcia pracy fizycznej
  • mile widziane prawo jazdy
  • silna motywacja do pracy
  • mile widziane doświadczenie w ogrodnictwie


Zainteresowała Cię ta oferta?

* Aplikuj:

https://wiatrak-jobs.pl/20_pracownik-szklarni-kwiaty-doniczkowe.html

*Skontaktuj się z nami!


Biuro Piła

ul. Okrzei 19/1, 64-920 Piła

Tel: +48 663 112 789

Tel: (0048) 796 901 049

 

KONTAKT

Web: www.wiatrak-jobs.pl


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."