DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 10 EUR/h
- Firma: Wiatrak-Jobs
- Kontakt: Marta
- Telefon: +48796901049
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Pracownik szklarni- warzywa / kwiaty
Oferta pracy tymczasowej
OPIS STANOWISKA
Aktualnie dla Naszego klienta w Niderlandach prowadzimy rekrutację kandydatów do pracy na stanowisko: pracownik szklarni- warzywa / kwiaty. Do głównych obowiązków należą: sadzenie , uprawa, pielęgnacja , zbiory, ścinanie oraz inne czynności wykonywane w szklarni z warzywami (pomidory, ogórki, rzodkiewka i papryka) oraz kwiatami. Praca ma zmienny charakter i może być wykonywana na stojąco, przy stole lub przy taśmie jak również w pozycji schylonej.
WYMAGANIA
- Brak przeciwwskazań do podjęcia pracy fizycznej
- Mile widziana znajomość jęz. angielskiego lub holenderskiego
- Mile widziane doświadczenie w ogrodnictwie
- Silna motywacja do pracy
- Mile widziane prawo jazdy kat. B
- Dyspozycyjność na okres minimum 6 miesięcy (z możliwością przedłużenia umowy o pracę tymczasową)
OFERUJEMY
- Zakwaterowanie -pokoje 2-osobowe (koszt od 104 e/tydzień)
- Ubezpieczenie NL ( koszt 28,77 e/tydzień)
- Serwis (opieka polskich rezydentów)
- Bezpłatny transport do pracy
- Płacę 10,48 eur brutto/h (powyżej 21 lat)
- Wypłaty w systemie- tygodniowym
- Legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich na okres min. 6 miesięcy
- Pomoc w zorganizowaniu przejazdu z Polski do Holandii
- Praca od poniedziałku do piątku + możliwość pracy w godzinach nadliczbowych oraz w soboty
Agencja Pośrednictwa Pracy
"WIATRAK-JOBS" (KRAZ 14959)
(oferta pracy tymczasowej)
KONTAKT
Web: www.wiatrak-jobs.pl
Biuro Piła
ul. Okrzei 19/1, 64-920 Piła
Tel: +48 663 112 789
Tel: (0048) 796 901 049
Biuro czynne:
Pon-Pt w godzinach
9:30-16:30
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."