DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 12 EUR/h
  • Firma: Logistic Force
  • Kontakt: Anna Donajska-Pietraszewski
  • Telefon: 0630273855
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Firma Logistic Force obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

ROZŁADUNEK/ZAŁADUNEK KONTENERÓW

Miejsce pracy: Waalwijk, Holandia


WYMAGANIA:

  • własne zakwaterowanie
  • własny transport do pracy
  • podstawowa znajomość języka angielskiego

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • ręczny rozładunek oraz załadunek kontenerów
  • kompletowanie zamówień
  • przygotowanie towaru do wysyłki
  • kontrola jakości
  • dbanie o porządek w miejscu pracy

OFERUJEMY:

  • pracę na jedną zmianę 
  • stawkę 12,07 euro brutto
  • długotrwałą współpracę
  • gwarantowane 40 godzin
  • tygodniowy system wynagrodzeń
  • opiekę koordynatorów mówiących w języku polskim 

Dla naszego klienta w miejscowości Waalwijk poszukujemy osoby chętnej do pracy na stanowisku pracownik magazynowy. Jest to szybko rozwijająca się i wiodąca firma z ambicjami, zajmująca się kuchniami, meblami i artykułami sanitarnymi z ponad 200 oddziałami i około 5 500 pracownikami.

Filozofia firmy zakłada, że nie musisz mieć wieloletniego doświadczenia w pracy, którą będziesz wykonywać. Entuzjazm, pasja i zapał to najważniejsze cechy, które trzeba posiadać, aby osiągnąć sukces. W dziedzinie szkoleń wiele się organizuje; zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie można uczestniczyć w kursach i szkoleniach. Oferta kursów jest bardzo szeroka, a nasz klient dysponuje wykwalifikowanymi trenerami i profesjonalnym zapleczem szkoleniowym dzięki czemu masz kontrolę nad własnym sukcesem i otrzymasz przestrzeń, swobodę i wskazówki, których potrzebujesz, aby się rozwijać.

Firma posiada trzy duże oddziały/lokacje w których przchowuje się różne towary takie jak: meble kuchenne, sofy, kanapy oraz artykły sanitarne.


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."