DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 15 EUR/h
- Firma: Link2work sp. z o.o
- Kontakt: Hanna Grochowska
- Telefon: +48 572 325 580
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Operator wózka reachtruck
Miejsce pracy: Waalwijk, Holandia
Wynagrodzenie: 14,68€ brutto/h
Zakwaterowanie: zorganizowane
OFERUJEMY
- umowę o pracę na holenderskich warunkach
- wynagrodzenie 14,68€ brutto/h (13,50€ brutto/h + 8,75% dodatku do każdej godziny)
- gwarantowane 40h pracy
- nadgodziny płatne 130%
- tygodniowy system wynagrodzeń
- mieszkanie płatne 116€/tydzień
- ubezpieczenie płatne 33€/tydzień
- 25 dni urlopu
- 8,33% dodatku urlopowego
- stołówka na terenie magazynu
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- praca na magazynie ze sprzętem elektronicznym
- transport towaru oraz układanie go na regałach za pomocą wózka reachtruck
- wykonywanie innych prac okołomagazynowych
- utrzymywanie porządku w miejscu pracy
- praca na 2 zmiany (6:00-15:00 i 15:00-24:00)
POSZUKIWANE KOMPETENCJE
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- holenderskie uprawnienia na reachtruck
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- gotowość do pracy na zmiany i w weekendy
- dokładność i sumienność
- prawo jazdy kat. B - warunek konieczny
- własny samochód na dojazd - mile widziany
Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543
Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 15 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.
Dodatkowe informacje:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Link2work sp z o.o. z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu (KRAZ 4570). Informacja na temat przetwarzania Państwa danych jest dostępna na naszej stronie internetowej www.link2work.pl w zakładce polityka prywatności: https://link2work.pl/polityka-prywatnosci/
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."