PRACOWNIK MAGAZYNU- ORDER PICKER KOMPLETOWANIE ZAMOWIEŃ VENLO

Biuro pośrednictwa pracy TopWerken dla pracodawcy w Niderlandach poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko: Pracownik magazynu- order picker kompletowanie zamowień

Oferta nr 68/12/21

Miejsce pracy: Holandia -Venlo
Stawka: 10,82€/h po 4 tyg 11,87€/h

Start pracy od grudzień 2021

Opis stanowiska:

• Kompletowanie zamówień z artykułami HG
• Pakowanie i pikowanie
• Ogólne prace związane z pracą na magazynie
• Praca na 1 zmiane ustalana w godz.6.00-20.00 (docelowo będą 2 zmiany)
• Dodatek za nadgodziny
• Reachttruckchauffeur i heftruckchauffeur stawka na start 11,00€/h po 4 tyg.dobrej pracy 12,39€/h

Warunki Zatrudnienia:

• Umowa zawarta na warunkach holenderskich - umowa o pracę tymczasową
• Wypłata wpływająca  na konto po 1 tyg. pracy
• Zakwaterowanie płatne 95€/tydz
• Dojazd do pracy autami służbowymi 0,19 cent/km
• Możliwość wnioskowania o zaliczkę po przepracowaniu min. 1 tyg.
• Ubezpieczenie płatne 24 € brutto/tydzień
• Zamieszkanie w domach jednorodzinnych w Viersen Niemcy

Wymagania:

•   Gotowość do pracy
•   Zaangażowanie i dokładność
•  Dyspozycyjność
•   Doświadczenie pracy na produkcji
•   Język angielski komunikatywny,niemiecki lub holenderski wymagany

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numer tel. 724 65 75 85, 797 802 707

lub przesłanie cv wraz z klauzulą na adres [email protected]

ZGODY WYMAGANE: *

 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Topwerken sp.z o.o. z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Topwerken sp.z o.o. z siedzibą w Koninie dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).