DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 11 EUR/h
  • Firma: Global Personnel Group Poland
  • Kontakt: Dział HR
  • Telefon: 31 702 70 07
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Opis Stanowiska:

• Realizacja zamówień

• Planowanie (uzupełnianie półek)

• Skanowanie produktów

• Przygotowywanie zamówień do wysyłki

• Kontrolowanie produktów pod względem jakości

 

Stawka:

Stawka godzinowa:

21 lat 10,74€/brutto

20 lat 8,53€/brutto

19 lat 7,50€/brutto

18 lat 6,00€/brutto

 

Nadgodziny (powyżej 40 godzin):

125% stawki podstawowej

 

Dodatek wakacyjny:

Każdy pracownik otrzymuje dodatek w wysokości 8% tygodniowego dochodu. Zasiłek wypłacany jest raz w roku lub 6 tygodni po zakończeniu współpracy.

 

Wypłaty sie odbywają cotygodniowo (we wtorek) na wskazane konto.

Godziny pracy:

Praca jedno- lub dwuzmianowa (w zależności od procesów i liczby zleceń).

Zapewniamy min. 36 g. w tygodniu.

Liczba nadgodzin zależna jest od  zapotrzebowania oraz ustalana na miejscu przez pracodawcę.

 

 

Transport do pracy z miejsca zamieszkania (w Holandii):

Bezpłatnie zapewniane przez pracodawce,

Prawo jazdy będzie dodatkowym atutem - dostępne auta służbowe,

Zwrot kosztów dla osób z zakwaterowaniem własnym.

 

Transport do Holandii:

We własnym zakresie. Zapewniany przez pracownika         

   

Zakwaterowanie:

Zapewniane przez pracodawce: Domki pięcioosobowe składające się z dwóch pokoi dwuosobowych i jednego pokoju jednoosobowego, salonu, w pełni wyposażoną kuchnią (garnki, patelnie, sztućce), łazienki i toalety. Na terenie całego Parku dostępny jest bezpłatny internet oraz pralnia.

Przyjmowanie pracowników do miejsc zakwaterowania odbywa się zwykle w niedziele.

Koszt zakwaterowania – 99,52 € tygodniowo (potrącane z wynagrodzenia).

 

Ubezpiecznie:

Obowiązkowe, zapewniane przez pracodawcę - €29.22 (cotygodniowo potrącane z wypłaty).

 

Wymagania:

•Komunikatywna znajomość języka angielskiego

• Doświadczenie w pracy ze skanerem mile widziane

• Chęć do rozpoczęcia w najbliższym terminie

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."