PRACA Z ZIOŁAMI BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA ANGIELSKIEGO – NL

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 11 EUR/h
  • Firma: OTTO Work Force Recruitment
  • Kontakt: OTTO Work Force Recruitment
  • Telefon: +4871 744 31 00
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Gipmans to nowoczesna, innowacyjna firma działająca w branży ogrodnictwa szklarniowego w segmencie uprawy ziół i warzyw. Jej pracownicy zajmują się pakowaniem i szczepieniem sadzonek roślin w szklarni i na halach.

Lokalizacja: Venlo, Holandia

Co otrzymasz, pracując z nami?
• GWARANTOWANE GODZINY PRACY NA KAŻDYM KONTRAKCIE i GWARANTOWANE WYNAGRODZENIE
• Atrakcyjną stawkę godzinową – z dodatkami nawet € 11.28/H
• Dodatki za pracę w soboty (35-50%), niedziele (100%) i godziny wieczorne (50%)
• Ubezpieczenie pracownicze i dostęp do opieki zdrowotnej
• Transport do pracy i z powrotem samochodem
• Nowoczesne lokalizacje z darmowym WIFI dla pracowników
• Minimum formalności (możliwość elektronicznego podpisania umowy)
• Stały dostęp do paska wypłat i planu pracy dzięki aplikacji MyOTTO
• Umowę o pracę tymczasową na warunkach holenderskich

Czego oczekujemy od Ciebie?
• To praca wymagająca sporo chodzenia, stania, pochylania się, więc musisz być w formie
• Mile widziane prawo jazdy
• NIE WYMAGAMY ZNAJOMOŚCI JĘZYKÓW OBCYCH – na miejscu pomoże Ci koordynator z Polski

Zainteresowany? Aplikuj i dowiedz się więcej!

---
Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Recruitment Sp. z o.o. Ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, KRAZ 23365. Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszym klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."