PRALNIA - PRACA HOLANDIA - OD ZARAZ- TAKŻE DLA PAR! WYSOKIE ZAROBKI - GWARANCJA GODZIN

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBRUN
  • Kontakt: JOBRUN
  • Telefon: +48 517 017 884
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów. Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy.

 

PRALNIA - Praca  Holandia - OD ZARAZ- TAKŻE DLA PAR! WYSOKIE zarobki - GWARANCJA GODZIN

Miejsce: Holandia, Veldhoven
Nr referencyjny: NL-PRAL/2022

 

Opis:

  • umieszczanie odzieży w maszynach piorących
  • składanie prania
  • obsługa maszyn do prasowania
  • sortowanie ubrań


 

Wymagania:

  • chęci do pracy
  • znajomość języka angielskiego 
  • doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
  • dokładność 


Oferujemy:

  • holenderska umowę o pracę
  • wynagrodzenie płatne zawsze na czas!
  • ZALICZKI
  • stawki godzinowe powiększone o dodatek wakacyjny!
  • dodatkowo płatne godziny urlopowe
  • stała współpraca
  • zakwaterowanie
  • firmowy dojazd do i z pracy
  • GWARANTOWANE GODZINY pracy

 

 

Prosimy o kontakt telefoniczny +48 518891884, 517362797, 517017884 lub CV przesyłać na adres mailowy [email protected]

Pozostałe oferty pracy znajdują się na stronie firmowej JobRun https://www.jobrun.pl/ 

 

Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."