DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 14 EUR/h
- Firma: AB Midden Nederland
- Kontakt: AB Midden Nederland
- Telefon: +31643150341
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma AB MIDDEN NEDERLAND obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Operator wózka widłowego Reachtruck lub Heftruck
Miejsce pracy: Veddrel
WYMAGANIA:
- doświadczenie na RT lub HT
- znajomość języka angielskiego lub holenderskiego w stopniu dobrym
- uprawnienia na RT lub HT
- prawo jazdy
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- prace mgazynowe związane z przewożeniem palet, kompletacji według listy.
OFERUJEMY:
- Stawkę podstawową €12,18 brutto/h + dodatek zmianowy = € 14,05 brutto/h
- Bezpłatny transport do pracy
- cotygodniowe wypłaty
- wsparcia koordynatora
- ubezpieczenie zdrowotne - koszt 29,12 tygodniowo
- zakwaterowanie - koszt 95 tygodniowo
- możliwość rozpoczęcia kursu z języka holenderskiego..
AB Midden Nederland jest agencją pośrednictwa pracy, która już ponad 50 lat zatrudnia pracowników tymczasowych. Oferujemy pracę w takich sektorach jak logistyka, produkcja, ogrodnictwo, oraz oferty dla specjalistów.
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."