REACHTRUCK W VEGHEL- STAWKA 12,67 EURO BRUTTO!!

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca dorywcza
  • Pensja: 13 EUR/h
  • Firma: Crown Uitzendgroep
  • Kontakt: Aneta Drynda
  • Telefon: 0413714655
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Dzieki zespolowi wykwalifikowanych i kompetentnych pracownikow, jako partner logistyczny, nasz klient jest do dyspozycji kazdego dnia. Przechowywanie, zarzadzanie zapasami, w tym obsługa zwrotow, przepakowywanie, naklejanie, administracja i wysylka - u naszego klienta  wszystko jest w dobrych i niezawodnych rekach. Calkowicie zgodne z zyczeniami i wymaganiami, niezwykle elastyczne i w 100% dostosowane do potrzeb. Korzystajac z najnowoczesniejszych systemow zarzadzania magazynem (WMS), zespol gwarantuje optymalny wklad w wyniki biznesowe.

Pracujac w firmie Crown Uitzendgroep, masz gwarancje cotygodniowych wyplat, w razie potrzeby dobrego zakwaterowania i prawdziwej, osobistej uwagi. W firmie Crown nie jestes numerem, lecz kolega.

Crown Uitzendgroep B.V. dla swojego klienta w  Veghel poszukuje pracownika operatora wozka reachtruck.

Twoje dzialania obejmuja:

*przewoz ładunków paletowych,

*dbanie o bezpieczne przemieszczanie się z ekspedycji do magazynu i z powrotem,

*obsługe wszystkich przychodzących towarow i wychodzących zamówien.

Jestes idealnym kandydatem, gdy:

*masz doswiadczenie w obludze wozka reachtruck,

*masz certyfikat na reachtruck,

*jestes dostepny do pracy od zaraz do wrzesnia- z ewentualna mozliwoscia na dluzesz wspolpracy,

*nie masz problemu w porozumiewaniu sie w jezyku angielskim lub/i holenderskim.

Co oferujemy:

*wynagrodzenie podstawowe 12,67 brutto za godzinę,

*prace w systemie dwuzmianowym (dodatek za druga zmiane w wysokości 8,75%),

*prace w przyjaznej atmosferze.

 Jestes zainteresowany? Jesli tak, zapraszamy do przeslania swojego CV na adres [email protected]. Czekamy na Twoja wiadomosc!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."