DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 14 EUR/h
  • Firma: Jagoda
  • Kontakt: AB Midden Nederland
  • Telefon: 0302292252
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator wózka widłowego
Firma AB MIDDEN NEDERLAND obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

OPERATOR REACHTRUCK

Veghel, Holandia


WYMAGANIA:

  • Prawo jazdy
  • Znajomość języka angielskiego lub holenderskiego
  • Dobra motywacja i chęci do pracy
  • Doświadczenie w pracy na produkcji mile widziane
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

 W magazynie z cukierkami i ciasteczkami szukamy kandydata do obsługi wózka typu reachtruck. Do obowiązków należy uzupełnianie pustych lokacji na w magazynie i zbieranie zamówień. Jest to praca w systemie zmianowym (jednego tygodnia jest praca na ranną zmianę, drugiego tygodnia na wieczorną zmianę). Powyżej 40 godzin wypłacany jest dodatek za nadgodziny w wysokości 130%.


OFERUJEMY:

  • Stawkę podstawową €13,18 brutto/h + dodatek zmianowy = € 14,51 brutto/h
  • Bezpłatny transport do pracy
  • Cotygodniowe wypłaty
  • Ubezpieczenie zdrowotne w cenie €29,12 tygodniowo
  • Zakwaterowanie firmowe w cenie €95 tygodniowo
  • Możliwość rozpoczęcia kursu języka holenderskiego

AB Midden Nederland jest agencją pośrednictwa pracy, która już ponad 50 lat zatrudnia pracowników tymczasowych. Oferujemy pracę w takich sektorach jak logistyka, produkcja, ogrodnictwo, oraz oferty dla specjalistów. 


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."