DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 12 EUR/h
- Firma: Flexcraft Polska
- Kontakt: Jolanta
- Telefon: +48 512489966
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
AGENCJA PRACY FLEXCRAFT ( KRAZ 273), oferta pracy tymczasowej.
Flexcraft oferuje pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na międzynarodowym rynku przetwórstwa mięsnego.
Łączy koncepcję procesu produkcji / technologii żywności oraz magazynowania, a także zarządza własną dystrybucją.
Pracownik zakładu mięsnego
Holandia/ Veenendaal
WYMAGANIA:
- doświadczenie - nie jest wymagane
- zaangażowanie
- chęci do podjęcia pracy
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Pakowanie, etykietowanie, ważenie mięsa
- Mycie pojemników, załadunek i rozładunek dostaw dla osób bez doświadczenia.
- Praca również dla operatorów wózków widłowych wysokiego składu (reachtruck).
- Dział z wykrawaniem / trybowaniem mięsa - dla osób z doświadczeniem.
OFERUJEMY:
- brak stawki wiekowej
- stabilne zatrudnienie - kontrakt holenderski
- dojazd do pracy - rower
- zakwaterowanie
- opiek polskojęzycznego koordynatora
- organizacja transportu do Holandii
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."