DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Wiatrak-Jobs
  • Kontakt: Marta
  • Telefon: 796901049
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

Aktualnie dla Naszego klienta w Niderlandach prowadzimy rekrutację kandydatów do pracy na stanowisko: Pracownik produkcji drobiu.


OPIS STANOWISKA

Praca przy lini produkcyjnej polega głównie na pakowaniu, przepakowaniu,porcjowaniu mięsa drobiowego oraz odkrajaniu chrzastek od fileta.

Do obowiązków pracownika należy dbanie o bezpieczeństwo oraz utrzymywanie porządku w obrębie danego stanowiska pracy.

WYMAGANIA

  • Dyspozycyjność na dłuższy okres czasu

  • Mile widziane doświadczenie na produkcji ( nie wymagane)

  • CV (jako załącznik w formularzu aplikacyjnym lub na email [email protected]

  • Odporność na niskie temperatury 

  • Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej 

OFERUJEMY

  • Zakwaterowanie ( koszt odliczany z wynagrodzenia )

  • Ubezpieczenie NL ( koszt odliczany z wynagrodzenia )

  • Serwis (opieka polskich rezydentów)

  • Dojazd do pracy autem służbowym ( dojazd odpłatny 1,95 eur dziennie/osoba)

  • Stawka 11,96 e brutto/h ( z dodatkiem zmianowym )

  • Praca 2 zmianowa od poniedziałku do piątku :

          Zmiana ranna 6.00 - 15.00

          Zmiana nocna 15.00 - 23.00

  • Mozliwość pracy w soboty oraz nadgodziny

  • Dodatkowo płatne nadgodziny (powyżej 40 przepracowanych godzin w tygodniu 125%, powyżej 42 przepracowanych godzin w tygodniu 150%)  i soboty ( 130 % )

  • Legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich na dłuższy okres czasu

Oferta pracy tymczasowej

  • BIURO PIŁA

  • ul. Okrzei 19/1, 64-920 Piła

  • Biuro czynne: Pon-Pt w godzinach: 09:30-16:30

  • Telefon

    +48 663 112 789

    +48 796 901 049
  • E-mail

    [email protected]


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."