DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 11 EUR/h
- Firma: Wiatrak-Jobs
- Kontakt: Marta
- Telefon: 796901049
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
OPIS STANOWISKA
Dla Naszego klienta w Niderlandach poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku: Order Picker.
Praca polega na zbieraniu i skompletowaniu zamówień w magazynie z artykułami gospodarstwa domowego, kosmetykami, ubraniami, akcesoriami domowymi, zabawkami itp. oraz inne prace magazynowe.
Do obowiązków pracownika należy również dbanie o bezpieczeństwo oraz utrzymywanie porządku w obrębie danego stanowiska pracy.
WYMAGANIA
Znajomość języka andielskiego w stopniu komunikatywnym B1/B2
Mile widziane doświadczenie
Motywacja i umiejętność pracy w zespole
Chęć podjęcia pracy na dłuższy okres
Brak przeciwwskazań do podjęcia pracy fizycznej
CV (jako załącznik w formularzu aplikacyjnym lub na e-mail: [email protected])
- BSN (sofi) wymagany
OFERUJEMY
Ubezpieczenie NL
- Zakwaterowanie ( Utrecht, Zeist )
Serwis (opieka polskich rezydentów)
Dojazd do pracy rowerem ( około 8 km)
- Brak stawki wiekowej!
Praca w systemie 2-zmianowym , czasem możliwe nocki
zmiana ranna 07:00 do 16:00
zmiana popoludniowa 14:00 do 22:00
Wypłaty w systemie 4 tygodniowym ( możwilośc otrzymania zaliczki co tydzień )
Stawka 11,35 eur + dodatki zmianowe :
Poniedziałek - Piątek: w godzinach 00.00 - 7.00 dodatek 100%
w godzinach 18.00 - 21.00 dodatek 33,3 %
w godzinach 21.00 - 24.00 dodatek 50%
Wtorek - Piątek : w godzinach 00.00 - 7.00 dodatek 50%
w godzinach 18.00 - 21.00 dodatek 33,3 %
w godzinach 21.00 - 24.00 dodatek 50%
Sobota: w godzianach 00.00 - 7.00 dodatek 50%
w godzinach 14.00 - 18.00 dodatek 33,3 %
w godzinach 18.00 - 24.00 dodatek 100%
Niedziela i świeta dodatek 100%
Legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich na dłuższy okres czasu
Agencja Pośrednictwa Pracy
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."