DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 13 EUR/h
  • Firma: EWLIT International
  • Kontakt: Magdalena
  • Telefon: -
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Pracownik zbioru warzyw – bez wymogu znajomość j. obcego - Holandia

Dla naszego Klienta, holenderskiej firmy, zajmującej się zbiorem i dystrybucją warzyw, poszukujemy Kandydatów na stanowisko – pracownik zbioru warzyw

Lokalizacja – Volkel, Holandia

Start pracy – czerwiec 2024

Wyjazdy z Warszawy:   06.06., 20.06., 27.06., 

Oferta:

  • Umowa zlecenie – oddelegowanie do Holandii
  • Praca od poniedziałku do soboty (5:00-5:30 -  +/- 17:00)
  • 38h tygodniowo + nadgodziny
  • Zatrudnienie na cały sezon
  • Stawka podstawowa - 13,27 euro brutto/h (podwyżka stawki od 01.07)
  • Godziny pracy pomiędzy 38h a 48h tygodniowo są naliczane z dodatkiem 8,25%
  • Godziny pracy pomiędzy 48h a 55h tygodniowo są naliczane z dodatkiem 25%
  • Do podstawowej stawki godzinowej jest doliczany również dodatek wakacyjny i rezerwa urlopowa w wysokościach 8,33% i 10,92% - jest to wypłacane co miesiąc razem z wynagrodzeniem
  • Po zakończeniu sezonu, każdy z kierowców, który przez cały okres woził pracowników dostanie bonus w wysokości 100 euro brutto za każdy miesiąc
  • Zakwaterowanie – płatne ok. 90 euro/tydzień
  • Transport do pracy busem
  • Zorganizowany wyjazd busem z Warszawy do Volkel (koszt 120 euro)
  • Dojazd do Warszawy także na własny koszt

Zadania:

  • Zbieranie warzyw z pola
  • Odcinanie niepotrzebnych pędów/części roślin
  • Pakowanie warzyw w pojemniki/opakowania/folie
  • Układanie warzyw w skrzyniach na paletach
  • Praca przy maszynie/pasie podajnym

Wymagania:

  • Dobra kondycja fizyczna
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."