DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 14 EUR/h
  • Firma: Link2work sp. z o.o
  • Kontakt: Karolina Żak
  • Telefon: 690 630 543
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

Pracownik produkcji (montaż ekspresów do wody gazowanej)

Miejsce pracy: Tilburg, Holandia

Zakwaterowanie: zorganizowane

Oferujemy:

  • zatrudnienie na holenderskich warunkach
  • stawkę €13,60 brutto/h
  • dofinansowanie do dojazdów do pracy
  • pracę w przyjaznym zespole
  • zakwaterowanie firmowe (117,50€ tyg)
  • 25 dni urlopu przy pełnym etacie
  • 8,33% dodatku urlopowego
  • ubezpieczenie płatne €35,50/tydzień

Opis stanowiska:

  • tworzenie kompletnych produktów z różnych części przy produkcji ekspresów do wody gazowanej
  • kontrola jakości
  • pakowanie kompletnych produktów
  • gotowość do pracy na jedną zmianę (poniedziałek-czwartek 6:30-15:00, piątki 6:30-11:00)

Wymagania:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • chęć do nauki oraz szybkie przyswajanie wiedzy
  • odpowiedzialność i elastyczność
  • dbanie o porządek i higienę w miejscu pracy
  • prawo jazdy kat. B

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

Dodatkowe informacje:

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2work Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).

Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2work z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu.

CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."