DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 14-21 EUR/h
- Firma: Link2work sp. z o.o
- Kontakt: Karolina Żak
- Telefon: 690 630 543
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Wynagrodzenie: 14,12€ - 21,18€ brutto/h
Miejsce pracy: Tilburg
Zakwaterowanie: zorganizowane
OFERUJEMY
- zatrudnienie na holenderskich warunkach
- stawkę 14,12€ brutto/h
- Dodatek zmianowy +25% (17,65€ brutto/h od godz.18.00) oraz 50% (21,18 € brutto/h za pracę w godzinach 00.00-6.00)
- możliwość zawarcia umowy na stałe
- możliwości rozwoju
- praca w przyjaznym środowisku
- 25 dni urlopu
- 8,33% dodatku urlopowego
- zakwaterowanie firmowe (117,50€ tyg)
- ubezpieczenie płatne €35,50/tydzień
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- praca przy linii produkcyjnej
- napełnianie butli gazem
- pakowanie gotowych produktów do kartonów
- etykietowanie
- kontrola jakości wykonanej pracy
- praca w systemie 3 zmianowym (7:00-15:00, 15:00-23:00, 22:45-6:45)
POSZUKIWANE KOMPETENCJE
- doświadczenie w pracy na produkcji
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- umiejętność pracy w zespole
- komunikatywność
- elastyczność
- gotowość do pracy na 3 zmiany
- prawo jazdy kat. B
Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543
Dodatkowe informacje:
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2work Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).
Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2work z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu.
CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."