DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Wiatrak-Jobs
  • Kontakt: Marta
  • Telefon: 796901049
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Magazynier

Dla Naszego klienta w Niderlandach poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:  Pracownik magazynu 

Praca polega na zbieraniu i skompletowaniu zamówień ,pakowaniu produktów , uzupełnianiu produktów, składaniu kartonów oraz naklejanie kodów kreskowych w magazynie z produktami ( ubrania, kosmetyki, biżuteria, akcesoria domowe itp).Do obowiązków pracownika należy również dbanie o bezpieczeństwo oraz utrzymywanie porządku w obrębie danego stanowiska pracy.


WYMAGANIA

  • Znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego w stopniu komunikatywnym B1

  • Chęć podjęcia pracy na dłuższy okres

  • Prawo jazdy kat. B (mile widziane)
  • Własny transport (gwarantowany zwrot kosztów dojazdu) lub dojazd odpłatny 2.18 eur dziennie/osoba
  • Mile widziane pary


OFERUJEMY

  • Ubezpieczenie NL

  • Zakwaterowanie 
  • Serwis (opieka polskich rezydentów)

  • Dojazd do pracy autem służbowym

  • Praca od poniedziałku do piątku, czasami weekendy
  • Praca w systemie 2-zmianowym, czasem możliwe nocki

    • zmiana ranna  

    • zmiana popoludniowa  

  • Wypłaty w systemie miesięcznym lub tygodniowym

  • Płacę 10,80 e brutto/h + dodatki zmianowe 

    Poniedz - Piątek 19:00 -00:00 +10 %

    Poniedz - Piątek 00:00-06:00 +25% 

    Piątek 00:00 – Poniedziałek 06:00 +50%

  •  Legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich na dłuższy okres czasu


KONTAKT
Biuro Piła
 +48 663 112 789
 +48 796 901 049
Wiatrak-Jobs (KRAZ 14959) Oferta pracy tymczasowej.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."