DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 13 EUR/h
  • Firma: Good Job & Tax
  • Kontakt: Good Job & Tax
  • Telefon: +48 575-088-333
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik fizyczny

NA CZYM POLEGA PRACA: Będziesz pracować na farmie kóz. Do Twoich zadań będzie należeć opieka nad młodymi kózkami. Będziesz je karmić butelką oraz uczyć samodzielnego picia. Nie potrzebujesz do tego żadnego doświadczenia, wystarczy że lubisz pracę ze zwierzętami.


MIEJSCE PRACY: Holandia, Baarle-Nassau


STAWKA:  Twoja stawka podstawowa brutto wyniesie €13,27/h

CO UŁATWI CI PRACĘ:

  • prawo jazdy
  • komunikatywna znajomość angielskiego

NA CO MOŻESZ LICZYĆ:

  • otrzymasz od nas nas komplet informacji przed wyjazdem oraz umowę kierującą do pracy

  • pomożemy Ci w organizacji transportu do Holandii

  • zagwarantujemy Ci mieszkanie i ubezpieczenie

  • wynagrodzenie wpłynie na Twoje konto terminowo co tydzień

  • zależy nam na Twojej satysfakcji z pracy w Holandii zawsze możesz skontaktować się z nami mailowo lub telefonicznie


Spodobała Ci się ta oferta? Wypełnij formularz zgłoszeniowy, aby nasza rekruterka mogła do Ciebie oddzwonić:

https://goodjobtax.pl/forms/formularz-rejestracyjny/8


Jesteśmy do Twojej dyspozycji:

  • Marta: 48 575 088 333
  • Kasia: 48 662 372 123



Good Job&Tax - jesteśmy profesjonalną agencją pośrednictwa pracy z 11 letnim stażem. Zaufały nam tysiące zadowolonych pracowników oraz czołowe agencje pracy na terenie Holandii, co daje nam możliwość zapewnienia kandydatom pełnej opieki w czasie trwania kontraktu. Posiadamy certyfikat wpisu do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia 11653. Co roku zapewniamy pracę w Holandii dla 2000 osób. Teraz czas na Ciebie, przekonaj się, że warto.


Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez firmę Good Job & Tax zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).



Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."