DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 13-14 EUR/h
  • Firma: EURO WORK
  • Kontakt: Beata EUROWORK
  • Telefon: 572607777
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Agencja Pośrednictwa Pracy Euro Work od 18 lat świadczy usługi na najwyższym poziomie, zapewniając pracownikom dostęp do stabilnych i umożliwiających rozwój ofert pracy na rynku Unii Europejskiej.

Dla naszego klienta w Holandii, poszukujemy kandydatów na stanowisko: 

PRACOWNIK FIRMY SPRZĄTAJĄCEJ

Miejsce pracy: Oss, Oosterhout, Wanroij (Holandia)

Termin rozpoczęcia pracy: od zaraz / do ustalenia z pracodawcą

Czas trwania projektu: 3 miesiące okresu próbnego z możliwością przedłużenia

Opis stanowiska:

Dla naszego Klienta w Holandii – firmy sprzątającej, poszukujemy osoby na stanowisko pracownika firmy sprzątającej dla różnych firm na terenie Holandii. Sprzątanie będzie dotyczyć: sklepów rybnych, domków w parkach rekreacyjnych

Wymagania:

  • Znajomość języka angielskiego (mile widziana)
  • Prawo jazdy kat. B (wymagane)
  • Zaangażowanie
  • Dobra kondycja fizyczna

Co możemy Ci zaoferować?

  • Stawkę godzinową brutto: 13,27€ - 13,54€ (stawka zależna od miejsca pracy)
  • Zatrudnienie na umowie o pracę na warunkach holenderskich
  • Elastyczne godziny pracy
  • Zakwaterowanie w 1 -osobowych lub 2-osobowych pokojach o wysokich standardach
  • Pomoc w załatwieniu wszelkich formalności
  • Możliwość wynajmu środka transportu na dojazdy do miejsca pracy (rower lub samochód firmowy)
  • Profesjonalne podejście i kompleksowe wsparcie w procesie rekrutacji

_________________

LINK DO APLIKOWANIA -> https://eurowork.recruitify.ai/job/pracownik-sprzatanie-zagranica?sourceId=1264&dschid=true

_________________

Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."