DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 11 EUR/h
- Firma: Green Talent
- Kontakt: Ela Green Talent
- Telefon: 0031623726946
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma Green Talent obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Operator wózka widłowego bocznego i przedniego
Miejsce pracy: Tilburg, Holandia
Po przepracowaniu pierwszych 12 tygodni otrzymasz premię, przez co wyniesie ona € 6.120,- netto.
Premia po 12 tygodniach, jak to działa?
Pracujemy w 3 "blokach" po 4 tygodnie. Przez pierwsze 3 tygodnie będziesz otrzymywać "normalne" wynagrodzenie. Do pensji za czwarty tydzień dodajemy premię, tak więc 4-tygodniowa wypłata wyniesie €2.040,- netto. I to trzykrotnie.
WYMAGANIA:
- chęci i motywacji do pracy
- aktualnego certyfikatu na operatora wózków bocznych lub przednich
- doświadczenia w operowaniu wózkiem reachtruck lub heftruck
- znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- dostępności do pracy na dłuższy okres
- umiejętności pracy w zespole
- mile widziane prawo jazdy kat. B
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- kompletowanie zamówień
- operowanie wózkiem wysokiego składowania badz wozkiem przednim
- utrzymywanie miejsca pracy w czystości
OFERUJEMY:
- początkowa stawka brutto 11,35€/h
- brak stawki wiekowej
- nadgodziny powyżej 40 godzin w ciągu tygodnia płatne jako 125%
- godziny powyżej 8 godzin w ciągu dnia płatne jako 125%
- zwrot kosztów transportu do Holandii w wysokości €75, po przepracowaniu 13 tygodni
- opłata za mieszkanie wynosi maksymalnie €103,25 tygodniowo
- stała, całoroczna praca
- czysta praca w optymalnej temperaturze
- stabilne godziny pracy w 40 godzinnym wymiarze
- opiekę polskich pracowników biura oraz kontakt z przedstawicielem biura w miejscu Twojej pracy
- dojazd do pracy samochodami firmowymi z możliwością użytkowania samochodu do celów prywatnych do 150 km tygodniowo
- zakwaterowanie w domach jednorodzinnych lub mieszkaniach w pokojach maksymalnie dwuosobowych
- cotygodniowe wypłaty przelewane w piątki
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."