DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: JOBRUN
- Kontakt: JOBRUN
- Telefon: 517 017 884
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru
Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się
na realizowaniu międzynarodowych projektów.
Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:
Miejsce: Holandia, Tilburg, Waalwijk
Nr referencyjny: NL-WW
OPIS
Prosimy o kontakt telefoniczny 518891884, 517017884 lub CV przesłać na maila [email protected]
Zapraszamy do kontaktu!
Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- obsługa wózka widłowego (heftruck lub EPT)
- kompletacja zamówień
- załadunek i rozładunek kontenerów
- skanowanie i etykietowanie palet
WYMAGANIA:
- certyfikat na wózek widłowy
- język angielski - swobodna komunikacja
- prawo jazdy mile widziane
- doświadczenie
OFERUJEMY:
- holenderska umowę o pracę
- wynagrodzenie płatne TYGODNIOWO, zawsze na czas!!!
- stawki godzinowe powiększone o dodatek wakacyjny!
- dodatkowo płatne godziny urlopowe
- nadgodziny płatne z EXTRA dodatkiem
- firmowe zakwaterowanie
- FIRMOWY dojazd do i z pracy
Prosimy o kontakt telefoniczny 518891884, 517017884 lub CV przesłać na maila [email protected]
Zapraszamy do kontaktu!
Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."