DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 13-15 EUR/h
  • Firma: Logistic Force
  • Kontakt: Karolina
  • Telefon: +31682905491
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator wózka widłowego

❗❗❗OFERTA PRACY W MIEJSCOWOŚCI TIEL, HOLANDIA ❗❗❗

PRACA BEZ WYMOGU ZNAJOMOŚCI JĘZYKA OBCEGO

Poszukiwani operatorzy wózków widłowych typu Heftruck i Reachtruck bez znajomości języka obcego.

Jeżeli nie posiadasz certyfikatów, a masz doświadczenie firma Logistic Force zorganizuje Ci szkolenie za darmo.

STANOWISKO:

Twoja praca polegać będzie głównie na załadunku i rozładunku samochodów ciężarowych oraz pracach paletowych.

Transporty, nad którymi będziesz czuwać, będą zawierać motocykle i skutery.

Jesteś również odpowiedzialny za rejestrację przesyłek poprzez skanowanie kodów kreskowych i sortowanie towarów.

OFERUJEMY:

-Stawke 13,00 - 14,61 na godzinę

-Długotrwałą współpracę z możliwością przejścia na bezpośredni kontrakt w firmie

-Tygodniowy system wynagrodzeń

-Zwrot kosztów podróży

-Opiekę polskiego koordynatora

WYMAGANIA:

-Własne zakwaterowanie i transport do pracy

-Certyfikat lub chęć wyrobienia certyfikatu na wózek widłowy typu Heftruck

KWALIFIKACJE:

-Znajomość jezyka angielskiego i/lub niderlandzkiego mile widziana, lecz nie wymagana

Jeżeli jesteś zainteresowana/ zainteresowany wyślij swoje CV na adres mailowy: [email protected]

Kontakt telefoniczny z Karoliną +31 682 905 491

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."