DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 575-600 EUR/tydzień
  • Firma: Mega Partners
  • Kontakt: Marta Łużny
  • Telefon: 0048666898577
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Powyżej 4 lat

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Mechanik
Firma Mega Partners obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

MECHANIK NACZEP I PRZYCZEP

Miejsce pracy: Holandia & Niemcy: Tiel, Hanau


Gwarantujemy 4 główne korzyści!

  • wynagrodzenie wynosi €575 - €600 na rękę tygodniowo (za 40 godzin), (WAZNE: stawka zawiera już koszty podroży)
  • BEZPŁATNĄ, w pełni wyposażoną kwaterę (pokój tylko dla Ciebie) maksymalnie 30 min. jazdy z pracy
  • legalną pracę - kontrakt na warunkach holenderskich
  • organizujemy ubezpieczenie w Holland Zorg

Twoja praca będzie polegać na:

  • Poszukujemy doświadczonego mechanika do naprawy naczep oraz przyczep samochodów ciężarowych
  • Diagnostyka, naprawy, serwisowanie i konserwacja przyczep i pojazdów typu lowboy wszystkich marek.
  • Dokładność i samodzielność
  • Umiejętność spawania MIG, MAG, TIG,  stali czarnej i nierdzewnej, aluminium

Chcesz aplikować? Śmiało. Wystarczy że posiadasz:

  • co najmniej 5 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego jako wykwalifikowany mechanik samochodów ciężarowych w ostatnich latach 
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • własny samochód na dojazd z miejsca kwatery do miejsca pracy,
  • gotowość do podjęcia pracy na terenie Holandii

Zgłoś się tutaj: https://megapartners.elevato.net/pl/mechanik-naczep-i-przyczep,ja,2185?source=1008


Agencja Pośrednictwa Pracy za granicą Certyfikat Nr 3762


Aplikując na naszą ofertę nie zapomnij o dopisku (tylko aplikacje z właściwą klauzulą będą rozpatrywane):
Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach przez Mega Partners Joannę Piwowarczyk, w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym. Administratorem danych osobowych jest Joanna Piwowarczyk, adres: ul. Towarowa 1, 48-303 Nysa. Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest moja zgoda. Wyrażam także zgodę w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Odbiorcami danych mogą by potencjalni pracodawcy w kraju i za granicą. Mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do ew. odwołania zgody, a po takim odwołaniu, przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi danych i w stosunku do niego. Mam prawo żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."