DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 11 EUR/h
  • Firma: Green Talent
  • Kontakt: Ela Green Talent
  • Telefon: 0031623726946
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Firma Green Talent obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

SCINKA PIECZAREK

Miejsce pracy: Oudemolen, Holandia


WYMAGANIA:

  • chę i motywacja do pracy
  • dostępność do pracy na dłuższy okres
  • mile widziane prawo jazdy kat. B
  • brak lęku wysokości
  • gotowość do pracy w soboty i niedziele (dni wolne od pracy mogą przypaść na inny dzień tygodnia, np. czwartek lub piątek; zbiór pieczarek odbywa się przez 7 dni w tygodniu; pracodawca wyznacza dni wolne)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • zbieranie pieczarek w odpowiednim rozmiarze
  • sortowanie pieczarek i układanie ich do pudełek zgodnie z zamówieniem
  • ważenie pudełek oraz odkładanie ich do większych skrzynek

OFERUJEMY:

  • stawka brutto 11,07€/h
  • brak stawki wiekowej
  • możliwość wypracowania bonusu za ścinkę powyżej normy, nawet do 500€ wyplacane co 4 tygodnie
  • nadgodziny powyżej 40 godzin w ciągu tygodnia płatne jako 125% 
  • godziny przepracowane w soboty płatne jako 125% 
  • godziny przepracowane w niedziele płatne jako 150%
  • zwrot kosztów transportu do Holandii w wysokości  75€, po przepracowaniu 13 tygodni
  • opłata za mieszkanie wynosi maksymalnie 87,78 € tygodniowo, zgodnie z zasadami Fair Produce
  • ubezpieczenie zdrowotne w Holland Zorg, odpłatne 29,22 tygodniowo w 2022 roku
  • opiekę polskich pracowników biura oraz kontakt z przedstawicielem biura w miejscu Twojej pracy
  • dojazd do pracy samochodami firmowymi z możliwością użytkowania samochodu do celów prywatnych do 150 km tygodniowo
  • zakwaterowanie w domach jednorodzinnych lub mieszkaniach w pokojach maksymalnie dwuosobowych
  • cotygodniowe wypłaty przelewane w piątki
  • możliwość otrzymania zaliczki po przepracowaniu 2 dni (przelewane w poniedziałki oraz środy)
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."