DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 630 EUR/tydzień
  • Firma: Link2work sp. z o.o
  • Kontakt: Ilona Olejniczak
  • Telefon: 515233580
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk budowlany

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w doradztwie personalnym. W branży związanej z HR działamy nieustannie od 2008 roku. Skupiamy się na pozyskiwaniu specjalistycznego personelu, który rekrutujemy na terenie całej Polski do pracy w kraju i za granicą.

Dla naszego Klienta – holenderskiej firmy specjalizującej się w budownictwie mieszkaniowym poszukujemy kandydatów do pracy:

Elektryk 630€ netto/tydzień

Miejsce pracy: Sittard, Holandia

Zakwaterowanie: zorganizowane

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

  • praca z niskim i średnim napięciem
  • montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych
  • montaż tras kablowych
  • montaż linii kablowych
  • montaż gniazdek, przełączników
  • montaż instalacji elektrycznych
  • montaż urządzeń sterowania i oświetlenia

POSZUKIWANE KOMPETENCJE

  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • doświadczenie w pracy jako elektryk min. 2 lata
  • certyfikat: VCA, NEN1010 oraz NEN3140
  • ścisłe przestrzeganie przepisów BHP
  • prawo jazdy kat. B
  • własny samochód – mile widziany
  • punktualność
  • sumienność i zaangażowanie
  • umiejętność pracy samodzielnie oraz w zespole

OFERUJEMY

  • zatrudnienie na holenderskich warunkach
  • gwarantowane 40h pracy tygodniowo
  • nadgodziny płatne 125%
  • stawkę 630 €/tygodniowo (na umowie o pracę). Kwota podana po potrąceniu opłaty za mieszkanie
  • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
  • ubezpieczenie zdrowotne
  • odzież roboczą oraz potrzebne narzędzia
  • regulację ET

Kontakt w sprawie oferty: 786 865 894,503028187

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."