DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 13 EUR/h
- Firma: Flexcraft Polska
- Kontakt: Jolanta
- Telefon: +48 512489966
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma FLEXCRAFT (KRAZ 273) obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
wykrawacz mięsa/ rzeźnik
Szukamy osób chcących rozpocząć pracę w międzynarodowej firmie, która specjalizuje się w dostarczaniem mięsa wieprzowego.
Wysoka jakość produktu, elastyczność i dostosowanie do potrzeb wymagających klientów.
Miejsce pracy: HOLANDIA/ Schijndel,
WYMAGANIA:
- doświadczenie w pracy na nożu, przy wykrawaniu mięsa
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- ROZBIÓR I WYKRAWANIE MIĘSA WIEPRZOWEGO
- – trybowanie szynki
- wycinanie kości
- krojenia mięsa i wycinanie mniejszych kości
- odcinanie kawałków tłuszczu
- - produkcja - pakowanie produktów mięsnych
Praca tylko na jedna zmianę i możliwa na długi czas.
OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie
- wynagrodzenie- tygodniówki
- dojazd do pracy
- pomoc w organizacji transportu do Holandii
ZADZWOŃ
Tel. +48 512 489 966
WYŚLIJ CV
Oferta pracy tymczasowej.
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."