DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 530 EUR/tydzień
- Firma: JJM Personeel
- Kontakt: Anna Kalus
- Telefon: (+31) 6 255 503 00
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Stolarz, pracownik budowlany, wykańczanie wnętrz
Praca zagranicą (Holandia). Dla naszego holenderskiego klienta, firmy zajmującej się budowaniem objazdowych jednostek medycznych, poszukujemy pracowników!
Oferujemy:
- wypłatę raz w tygodniu (530 Euro netto, 40 godzin tygodniowo)
- umowę z holenderską agencją zatrudnienia
- zakwaterowanie (wi-fi, pralka, wyposażona kuchnia)
- darmowe narzędzia
- darmowy transport
- składki emerytalne po 8 w przepracowanych tygodniach
- stabilizację (możliwość długotrwałego zatrudnienia)
- ekipę prawie dwustu pracowników, z czego połowa to Polacy, którzy współpracują z nami od wielu lat
Wymagania:
- co najmniej dwuletnie doświadczenie w kładzeniu podłóg, obróbce drewna, stawianiu ścianek, montażu sufitów, zarówno przy renowacjach, jak i nowych projektach
- umiejętność odczytywania rysunku technicznego
- znajmość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- ważne prawo jazdy kategorii B
- pozytywny stosunek do pracy, motywacja
- prowadzenie zdrowego stylu życia
Masz doświadczenie? Czujesz, że to oferta dla Ciebie? Szukasz stabilnej posady? Zadzwoń/wyślij wiadomość WhatsApp (+31 6 25550300) lub prześlij CV na [email protected], chętnie odpowiem na pytania!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."