DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 2 700 EUR/m-c
  • Firma: AB Midden Nederland
  • Kontakt: AB Midden Nederland
  • Telefon: +31 634 385 407
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Lakiernik

Firma w Schelluinen obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

LAKIERNIK NATRYSKOWY

Miejsce pracy: Schelluinen, Holandia


WYMAGANIA:

  • jezyk angielski
  • doświadczenie

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Jesteś doświadczonym i samodzielnym lakiernikiem maszynowym (np. masz doświadczenie w opryskiwaniu dźwigów itp.) i dbasz o jakość. Ponadto możesz elastycznie dostosowywać się do warunków pracy. Firma nie pracuje w systemie zmianowym, lecz z przesunięciami. Może to oznaczać na przykład, że zaczynasz pracę o 6.00 i pracujesz do 14.30 lub o 11.30 i pracujesz do 20.00. Szukamy kandydata, który nie ma nic przeciwko temu, aby to robić. Dobra znajomość angielskiego.

OFERUJEMY:

Stawkę  €2700 brutto na miesiac
Bezpłatny transport do pracy lub zwrot kosztów dla osób z prywatnym zakwaterowaniem powyżej 10 km
Cotygodniowe wypłaty
Ubezpieczenie zdrowotne w cenie €29,12 tygodniowo
Zakwaterowanie firmowe w cenie €95 tygodniowo


Codzienne prace w naszym zakładzie w Schelluinen polegają na malowaniu natryskowym (na mokro) różnych typów kabin. Jako lakiernik natryskowy masz poczucie odpowiedzialności aby wraz z kolegami wykonać pracę prawidłowo i na czas.


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."