UKŁADANIE DREWNIANYCH PLATFORM - PRACA W HOLANDII - PRACA OD ZARAZ !!!

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBRUN
  • Kontakt: JOBRUN
  • Telefon: +48 517 017 884
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.
Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:

 

UKŁADANIE DREWNIANYCH PLATFORM - Praca w Holandii - Praca od ZARAZ 

Miejsce: Holandia, Różne lokalizacje
Nr referencyjny: NL-EVENT/2022

 

Opis:

  • układanie drewnianych platform
  • praca na zewnątrz
  • stawianie namiotów na eventy okolicznościowe
  • czynności porządkowe na miejscu pracy

 

Wymagania:

  • prawo jazdy jest atutem
  • znajomość języka angielskiego
  • motywacja do pracy

 

Oferujemy:

  • holenderska umowa o pracę
  • wynagrodzenie płatne zawsze na czas!
  • wakacyjne wypłacane na bieżąco!
  • dodatkowo płatne godziny urlopowe
  • każda nadgodzina płatna EKSTRA
  • zakwaterowanie
  • firmowy transport z zakwaterowania do pracy

 

Prosimy o kontakt telefoniczny 517362797, 517017884, 518891884 CV przesyłać na adres mailowy [email protected]
Zapraszamy do kontaktu.

 


Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."