DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOBRUN
  • Kontakt: JOBRUN
  • Telefon: +48 517017884
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Order Picker

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów. Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:


Praca na Magazynie Albert Heijn - Order Picker - praca Holandia – WYSOKIE zarobki - także osoby BEZ doświadczenia

Miejsce: Holandia: Rotterdam, Roosendaal
Nr referencyjny: NL-ORD/2022


Opis:

  • praca jest na magazynach Albert Heijn
  • zbieranie zamówień, które składa klient indywidualny
  • praca ze skanerem



Wymagania:

  • gotowość do pracy od zaraz
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • prawo jazdy mile widziane
  • także osoby BEZ doświadczenia


Oferujemy:

  • holenderska umowę o pracę
  • wynagrodzenie płatne TYGODNIOWO zawsze na czas!!!
  • WYSOKIE WYNAGRODZENIE
  • DODATKI za pracę w Soboty i Niedziele
  • DODATEK zmianowy
  • stawki godzinowe powiększone o dodatek wakacyjny!
  • dodatkowo płatne godziny urlopowe
  • zakwaterowanie - wysoki standard
  • DARMOWY dojazd do i z pracy


Prosimy o kontakt telefoniczny 518891884, 517362797, 517017884  lub CV wysłać na maila [email protected]
Zapraszamy do kontaktu!

 

Prosimy o dołączenie klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."