DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 12 EUR/h
- Firma: Flexcraft Polska
- Kontakt: Natalia Flexcraft
- Telefon: 515041849
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Nasz klient to nowoczesna firma specjalizująca się w krojeniu, mieszaniu i pakowaniu owoców i warzyw w produkty gotowe do przyrządzenia.
OFERUJEMY:
- pracę dostępną od zaraz - podpisywana umowa o pracę w Holandii
- wynagrodzenie TYGODNIOWE płatne na konto
- nadgodziny płatne z extra dodatkiem 25% i 50%
- dodatek wakacyjny, dodatkowo płatne godziny urlopowe
- możliwość stałej współpracy (umowy od 12 tygodni wzwyż)
- zakwaterowanie w domach i mieszkaniach (wspólne dla par)
- zapewniony przejazd z Polski do Holandii
- BONUS 150 euro (jako zwrot kosztów po przyjeździe do Holandii)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- pakowanie produktów gotowych
- dbanie o jakość produktu i kontrola jakości
- proste prace produkcyjne na wybranej linii lub taśmie
- obsługa maszyn pakujących, naklejających naklejki infomracyjne
- dla chętnych możliwa praca przy krojeniu owoców
- dla kandydatów z uprawnieniami na wózki widłowe możliwa praca za wyższą stawkę
Mile widziani kandydaci z komunikatywną znajomością języka agnielskiego.
Jak Aplikować?
Zadzwoń do nas lub wyślij cv! 515 041 849
Wszelkich informacji udzielamy mailowo i telefonicznie w dni robocze od 9.00 do 17.00
Oferta pracy Agencji Flexcraft KRAZ 273.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."