DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: JOBRUN
- Kontakt: JOBRUN
- Telefon: +48 518 891 884
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego
Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa
skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów.
Obecnie dla naszego niemieckiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:
MECHANIK/ INŻYNIER - praca HOLANDIA - wysokie ZAROBKI - od ZARAZ!
Miejsce: Holandia, Rotterdam
Numer referencyjny: NL-MS
Opis:
- wykańczanie szwów spawalniczych
- piłowanie płaskich i zakrzywionych powierzchni
- dopasowywanie wpustów i rowków wypustowych
- rozwiercanie i honowanie otworów
- wyjmowanie i montaż łożysk
- przywracanie funkcjonalności mechanicznych części ruchomych w ramach
- wyrównywanie i pomiar luzów
Wymagania:
- wykształcenie w zakresie inżynierii mechanicznej, technologii motoryzacyjnej lub kierunku pokrewnym
- umiejętność naprawy maszyn produkcyjnych
- znajomość systemów mechanicznych, narzędzi i technik
- umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów
- język angielski - swobodna komunikacja
- prawo jazdy
Oferujemy:
- holenderska umowa o pracę
- wynagrodzenie płatne TYGODNIOWO, zawsze na czas!!!
- WYSOKIE WYNAGRODZENIE
- zakwaterowanie w pokojach 1 lub 2 osobowych
Prosimy o kontakt tel 518891884, 517017884, 517362797 lub o przesłanie CV na adres mailowy [email protected]
Zapraszamy do kontaktu.
Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez
firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie
danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z
Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27
kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich
danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."