DANE OFERTY

  • Typ ofertyinne
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Flexcraft
  • Kontakt: Ewa Kaminski
  • Telefon: +48504094570
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Manager

Praca na stanowisku koordynatora.

 

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy osoby na stanowisku koordynatora w Holandii okolice Rotterdamu.

Obowiązki:

  • Przygotowywanie grafików pracy – planowanie (plan mieszkaniowy i samochodowy)
  • Podtrzymywanie dobrych relacji z klientem
  • Kontrola zakwaterowania
  • Rozwiązywanie sytuacji w przypadku wyrządzonych szkód
  • Przeprowadzki pracowników
  • Koordynacja transportu
  • Rejestracja i kontrola szkód
  • Wydawanie odzieży ochronnej i obuwia
  • Wydawanie instrukcji oraz regulaminów
  • Pomoc w tłumaczeniu podczas wizyty u lekarza lub specjalisty
  • Koordynacja pracownika w miejscu pracy i poza nim

Wymagania :

  • Poszukujemy osoby, która ma doświadczenie na wyżej wymienionym stanowisku i jest gotowa się dostosować do elastycznego trybu pracy
  • Od kandydata wymagamy znajomości języka polskiego, holenderskiego i/lub angielskiego oraz prawa jazdy
  • Znajomość pakietu Office
  • Otwarte i przyjazne nastawienie
  • Samodzielność i asertywność
  • Odporność na stres
  • Elastyczność dotycząca czasu pracy i zakresu obowiązków

Oferujemy:

  • Niezbedne narzedzia pracy
  • Dobre wynagrodzenie
  • Zakwaterowanie

Zadzwoń:         0048 504 094 570

 lub napisz:      [email protected]

Agencja Zatrudnienia Flexcraft od kilkunastu lat skutecznie kieruje polskich kandydatów do sprawdzonych, holenderskich firm.
Jesteśmy w pełni certyfikowaną agencją pracy, która w swoich działaniach zawsze stawia na jakość, szacunek i uczciwość. Nasz profesjonalizm i doświadczenie w rekrutacji sprawia, że jesteśmy postrzegani jako rzetelna i konkurencyjna firma na rynku pracy.

KRAZ 273

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."