DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 550-750 EUR/tydzień
  • Firma: Aelbers Flexibele PersoneelsDiensten B.V.
  • Kontakt: Justyna Markiewicz
  • Telefon: 0031 612053096
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Cieśla szalunkowy

Aelbers Personeel B.V. to renomowana agencja pośrednictwa pracy współpracująca z największymi zleceniodawcami w Holandii. Nasza organizacja należy do ABU ( Układ Zbiorowy Pracy (CAO) dla Pracowników Tymczasowych).

Jako cieśla szalunkowy będziesz pracować przy dużych projektach cywilnych takich jak mosty,  tunele,  wiadukty ,  przepusty itp. w różnych miejscach w Holandii 


Co będzie należało do twoich obowiązków ?  

• Wykonywanie szalunków tradycyjnych  pod konstrukcje betonowe na budowach infrastruktury

•  Montaż/demontaż szalunków systemowych Peri, Doka lub podobnych

•  Betonowanie

•  Wykonywanie innych zleconych prac ogólnobudowlanych


Wymagania

• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego ( komunikacja na budowie)

• Umiejętność czytania rysunku technicznego

• Umiejętność stawiania szalunków tradycyjnych

• Znajomość szalunków systemowych Peri, Doka

• Doświadczenie min 2 lata

•  Własny samochód  i prawo jazdy kategorii B ( jedno auto na brygadę)

• Certyfikat VCA mile widziany


Oferujemy:

• Pracę u rzetelnego pracodawcy

• Dobre warunki zatrudnienia wg CAO (holenderski kodeks pracy)

• Atrakcyjna pensja 550€-750€ na tydzień na rękę

• Dobre warunki mieszkaniowe pokoje jednoosobowe blisko budowy

• Polskojęzyczni pracownicy w biurze  i na niektórych budowach

• Możliwość odbycia różnych kursów (VCA, GPI, DVP, j. holenderski)

• Możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony


 Procedura rekrutacji:


CV proszę przesłać na email:

T: +31651152783
T: +31612053096
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."