DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 300-400 EUR/tydzień
  • Firma: HumanBe Polska
  • Kontakt: Mateusz Widziak
  • Telefon: 694468294
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Orderpicker

Dla klienta, zajmującego się dystrybucją znanych marek odzieżowych do sklepów w całej Europie Zachodniej, poszukujemy aktualnie osób do pracy magazynowej.

Znasz dobrze angielski i chcesz pracować w najnowocześniejszym magazynie w branży odzieżowej? Myślisz o wyjeździe do Holandii ze swoją drugą połówką, przyjacielem albo członkiem rodziny? Gwarantujemy wspólne zmiany i zakwaterowanie w dwuosobowych pokojach. Wyjazd do pracy może być fajną przygodą, a jadąc we dwójkę nie dopadnie Was samotność ani stres!

Nie czekaj, aplikuj na to stanowisko – mamy dla Ciebie i Twoich bliskich dobrą pracę w Holandii!

Opis stanowiska

Czym będziesz się zajmował ?

    • Etykietowanie ubrań

    • Pakowanie

    • Praca ze skanerem w języku angielskim

    • Ładowanie i rozładowywanie kontenerów

    • Pilnowanie, aby dostawy przychodziły na czas

Dlaczego warto?

    • Atrakcyjna stawka €13,46/h brutto wypłacana w tygodniowym rozliczeniu

    • Brak wiekówki

    • Możliwość wyjazdu do pracy z partnerem

    • Transport do pracy służbowym samochodem

Benefity

Co oferujemy? 

Ile łącznie zarobisz:

    • € 12,43 podstawa + € 1,03/h dodatek wakacyjny = €13.46/h

 

Dodatkowo możesz otrzymać:

    • € 6/dzień – za bycie kierowcą

Wymagania

Czego oczekujemy ?

    • Angielski na poziomie komunikatywnym (B1)

    • Umiejętności pracy w grupie

    • Mile widziane prawo jazdy

    • Mile widziana chęć podjęcia pracy na dłużej

Polub i obserwuj nasz FanPage HumanBe Polska na Facebooku i Instagramie i bądź na bieżąco z najlepszymi i najnowszymi ofertami pracy za granicą!

Pozdrawiamy,

Agencja HumanBe Polska

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."